禁止竞争合同是否合法

您好 我的问题是这样的：公司在劳动合同上有一条写明 如果与公司解除劳动合同，公司将决定是否与该员工签订禁止同行类竞争协议，如果签订此协议，员工两年内不允许进入同行类公司工作 公司给予一年工资的赔偿。请问公司是否有权利在解除劳动合同以后再签禁止同行类竞争协议。 谢谢 期待您的答复。

合同之外的协议是否合法

乙方因私人原因提出辞职，需提前30天通知人力资源部，若合同期及协议期未满，鉴于甲方在招聘乙方过程中产生的费用、因乙方离职造成人员补充产生的费用、以及甲方在乙方入职后甲方为其提供的专项培训费用，需按劳动合同剩余期限，每满一年补偿甲方一月工资，超过六个月不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算，同时住

购房合同中对面积误差的处理是否合法

在购房合同的补充条款中是这样说的：面积误差绝对值在3%内的不补差价或退房款，面积误差绝对值超过3%，只对超过3%的部分按原价找补差价或退房款。请问这是否合法？对购房者是否显失公平？

签订合同，未提前一个月申请离职，公司扣工资是否合法？

签订合同，未提前一个月申请离职，我只提前了8天申请离职，工作满一个月，但公司只支付了8天的工资，这样做合法吗？

有商品房预售合同且在市房管局备案但未办理房产证,其房产进行抵押是否合法有效？如果有效的话为什么呢？

有商品房预售合同且在市房管局备案但未办理房产证,其房产进行抵押是否合法有效？如果有效的话为什么呢？

试用期合同作为单独的一份合同是否合法

辞职需提前 在劳动合同的基础上又签订了试用期合同，该试用期合同中有如下两点： （1）外派异动员工工作不足14个工作日，公司将不足14个工作日的出勤薪金作为罚款，不再发放任何薪金 （2）如不适应发展，需提前一周向甲方提出辞职，否则有权扣罚一个月全额工资 现在的问题是： （1）这些条款是否具有有效？ （2）我

大家帮我看一下，这是个什么合同，内容是否合法。

大致意思是一、投资资金总数是50万，但分三次入帐。。二、投资方占25%的股权，享受30%的收益。三股东不参与管理，合作期三年。四、退出机制方式为分红达到股东与创始人协商收益率，如果未达到，则创始人会除去投资方往期分红，回购初期投资50万的差数股权

如果企业间借款周转，但不计利息。 那么借款合同是否合法有效？

你好！ 我想咨询一下，如果企业间借款周转，但不计利息。 那么借款合同是否合法有效？ 是否受到法律保护？

急盼回复！产假中合同到期，公司将合同延期到哺乳假结束一事是否合法？

你好！急盼回复！非常感谢！我是2004年7.1正式到现在的公司DHL工作的，第一次合同是从2007.7.1到2008.12.31.第二次合同是从2008.1，1到2010.12.31.第二次合同当中我从2010.10.8到2011年2.22休产假。在这期间当中我的合同到期了，公司只是给我一张A4纸《劳动合同变更情况表》说明了合同变更时间从2010.12.31变更为2011.10.20

办理土地使用证国土局要我签合同是否合法

我家里从开发区买了块地起房子，起好房子办理土地使用证时国土局要我家签一份合同才帮我们办理，不签就不办，合同的内容是70年后国家要收回土地，土地上的一切物品均属国家所有，不予赔偿届时，大概是这么个意思。但是我家了解到附件很多人他们买地起房子并且办好了土地使用证也没有被要求签这样的合同啊，请问国土局的做法

劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期终止合同。加班工资都以7折结算。是否合法？

劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期无故终止合同。因为本人已在此单位工作四年。最后单位赔偿了四个月的工资。加班工资都以7折结算。是否合法？合同九月到期，9/8发放工资是不仅加班费打折还以2000的起征点收税是否合理。先得知单位又有新的计划，故又招了和我相同职位的人上岗。因为此次是我第三次签合同。