现在在哺乳期，单位每天只给一个小时的哺乳时间，但是单位离家远

现在在哺乳期，单位每天只给一个小时的哺乳时间，但是单位离家远，请问路程怎么算，算在这一个小时里面吗

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提问人：ask20160308449
提问时间：2016-03-08

哺乳期间单位不让每天一个小时的喂奶假，折换成每个月多休两天。因这个月生病休了两天病假，正常扣了两天的病假工资，然后单位告知因为休了病假所以这个月两天的哺乳假就没有了！单位这样合法嘛？

ask2015032447c 已过期 2015-03-24 回复(1)

我即将休完产假，单位也有每天一个小时的哺乳假，但单位所在地离家较远，大约一个半小时且交通不方便，我想问回家哺乳的来回路程算工作时间么？

cissynan 已过期 2015-05-26 回复(2)

法定假日一个月八天，现在休息7天或六天，每天上班超过八小时，多上的时间没有加班费，是违反劳动法吗

ask20150625heb 已过期 2015-06-25 回复(9)

你好我在一个地理信息测绘单位上班，一周没有休息日，每天工作时间超过十个小时了，工资还是按一天五十给我们算的，我不想干了，我还在实习期，他说工资发了给我打卡上，这个公司是合法还是不合法？

ask20151104ow3 已过期 2015-11-04 回复(5)

我是大二学生，在一个咖啡厅做寒假工，但是每天工作时间10个小时，每周做二休一，请问能否认定非全日制的劳动关系？如果要签合同应当签什么合同呢？谢谢

jessesd 已关闭 2016-01-15 回复(0)

我在哺乳期，但是由于每天请一个小时哺乳假，公司就不在发给我车贴以及社保缴费基数也调低了，这样合理吗

ask20160127kcd 已过期 2016-01-27 回复(4)

哺乳期每天80分钟哺乳时间，工资不扣，但是医院可以以工时少为理由扣部分奖金吗？不是说哺乳时间算工时吗

ask20160218org 已关闭 2016-02-18 回复(0)

来单位3个月刚转正不到一个月劳动合同没有签现在我要离职但是领导说要一个月这样情况我还怎么办

ask20160306qb8 已关闭 2016-03-06 回复(0)

您好，我1.17现在生完孩子后，在休产假，但是因为单位离家远，考虑到哺乳问题，我想继续请假，但是单位不批准，请问这种情况下，如果我4.21号执意没有去上班，用人单位是否有权利解雇我并且停掉我的保险呢？（我在一个私有韩企工作，公司4.5百人，我是人事部正式员工）

ask201603070ao 已过期 2016-03-07 回复(4)

尊敬的律师您好，我想咨询一下，我们单位现在每天工作十小时，一个月只有一天休息，这样是不是违法，如果我提出辞职会得到什么样的赔偿，谢谢

ask20160307n75 已过期 2016-03-07 回复(3)