由于本人在哺乳期被公司开除,已申请了劳动仲裁,提供了劳动合同及开除通知。请问我还需要提供哪些证据? 他们说我严重违反公司纪律,说我作为销售三个月没有销售额(我以前有销售额的,后来怀孕公司要求转交就转交了),经常浏览与工作无关的网站,长时间接打私人电话,散布消极信息,以此为理由开除我,我应该提供哪些
我在原单位发生工伤,但离职时公司拒绝支付工伤医疗补助金和再就业补助金,我为此已经申请劳动仲裁,请问我应该提交哪些证据 我已经被认定为工伤,并被鉴定为职业病和工伤伤残等级为9级
被拖欠工资,申请劳动仲裁后。。。 原公司搬走,不在原地,也无法知道现在在哪里,劳动局申请材料无法送达,劳动局给法人打电话,法人不承认是负责人,也不承认拖欠工资,但我有录音等证据证明存在劳动关系和工资数目和工作时间,时效没过。 现劳动局让我交邮寄和公证费用550元,公司搬走了,找不到。交费用有用吗?
我们公司一直拖欠工资,又没有签劳动合同,我现在准备申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱,请问我要准备好些什么凭证和证据,QQ对话,邮箱,短信,录音,打卡。这些能做为凭证吗?
原本是在一小公司上班,后因公司发展需求,小公司融入了一个相对大的公司,原老板有一定的股份之后是大的公司在发工资,3个月后大公司说不经营我们这个小公司了劝退我们,现在原老板和大公司都不准备发工资,我们已经被辞一个月了,但上个月的工资还没发
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
申请仲裁处理工资拖欠问题整个过程需要多长时间?有必要请律师吗?
本人于2015年8月入职至到12月离职,公司未给我签劳动合同也未购买社保,一直到现在公司还拖欠我12月份的工资未发放,中间劳动监察大队也有介入但是没有作用。现在我准备申请仲裁要求公司发放拖欠的工资并且赔偿我,请问从仲裁受理我的案件至到宣判结果整个过程一般情况下要多长时间?因为我现在又找了一份工作在这种情