我工作12年无劳动合同无节假日现在工资10000元月怎么补偿
我工作12年无劳动合同无节假日现在工资10000元月怎么补偿
未签订劳动合同，工作10年，月工资达不到基本要求，如何维权和计算工资补偿？
我已工作10年没有签订劳动合同 每月工资600元没有达到标准而且没有保险 每天上24小时休24小时 但实际并没有休息24小时，也没有节假日的休息，这样的情况如何维权且如何计算我10年的工资补偿？
我现在这家工作这家企业在02年收购我原工作企业，同时完成改制，但买断金一直未付，之后已签两份合同分别到期，最近的也在今年7月到期，目前已自动延续第三份？），现在企业如果不想再做这行，如果和我解除合同，我能获得什么补偿或赔偿，时间从哪年算起（08年1月新劳动法实施前能获补偿吗？），还有劳动法规定每周5天40小
在一个单位工作十年，没有法定节假日，现在怎么补偿我的节假日工资
在一个单位工作十年，没有法定节假日，现在怎么补偿我的节假日工资。
我是2004年进厂的工作至今，现在工厂要搬迁不给我们签无期合同，我们不随迁，请问工厂该怎么补偿我们？
我是2004年进厂的工作至今，现在工厂要搬迁不给我们签无期合同，我们不随迁，请问工厂该怎么补偿我们？
劳动合同未到期，用人单位给换工作，但不保证原合同工资，我能怎么做
我的单位是（私立学校，我是教师）工资历来都不及时，我已工作了4年，合同是签了8年。现在是11月。才发到7月份工资。而且因学校搬家，9,10月两个月也可能无工资，同时学校也不想办下去了。所以老板才给我换单位，（他自己的公司，以前他不想要的教师都调到那去，并很快都辞职了，没留下一个）。而且在上班第一年，不发工资
工作三年没有合同，自己买保险沒有交失业保险，现在解散失业，单位补偿3个月工资
工作三年没有合同，自己买保险沒有交失业保险，现在解散失业，单位补偿3个月工资，请问在失业金补偿方面侬据現有政策我解提出什么要求？
在厂子工作了4年，有劳动合同，合同在厂子里，现在病了，厂里会有补偿吗
在厂子工作了4年，有劳动合同，合同在厂子里，现在病了，厂里会有补偿吗，生病期间还给工资吗，厂子属于私企，没给交保险
煤矿工作4年合同到期，本人不续签有补偿吗，现在的煤矿工资低，福利差
煤矿工作4年合同到期，本人不续签有补偿吗，现在的煤矿工资低，福利差。
你好，我在原单位工作20年，现在单位要倒闭，应该怎么补偿我，有人说工作一年补偿一个月工资
你好，我在原单位工作20年，现在单位要倒闭，应该怎么补偿我，有人说工作一年补偿一个月工资，最高补偿十二个月，这个是真的吗？我最高就能拿到十二个月？
