房租到期未续签，继续交纳房租，是否视为继续履行原合同的条款？
我租的门市房与零九年七月到期，由于涨房租，和房东协商未果，房东一直未跟我签合同，但我依旧照原合同给他房租。今年四月份我们协商好租期三年，我说我五一装修，他还帮我找装修队，我给了他一万元，他给打了条，约好六月份签合同把剩下的房租给他。但是他拖到六月末跟我说只能签一年，房租还得涨。我们继续协商，他逼我搬家，把供热也报停了，并给下了停止租赁通知，让我半年内搬家。今天又下了律师涵，十月七号前搬出，否则起诉我。请问，他的做法合理吗？
停止租赁通知是七月末下的，就是到明年二月搬家。在次期间报停供暖，是否也属于违约？另外，口头协议答应续租三年，我才装修，是否改赔偿我的损失？
厂里由于资金问题已经两个月没有发工资，但厂没有外债。。 属于集体企业。。。经委工作组单方面宣布解除全厂职工合同，请问是否符合法律规定？
租赁合同未到期，房东要涨租金，我是否可以要求继续履行完合同，如解除合同，我能得到哪些赔偿？
房屋租赁协议 甲方(出租人)： 乙方(承租人)： 甲方责任： 一.甲方将海淀区清河阳光北里30号楼三单元302室一套两居室住房出租给乙方。 二.甲方将房屋内的现有设施无偿提供乙方使用。设施包括： 空调（长虹）、电话机、热水器（海尔）、洗衣机（LG）、冰箱（美的）、微波炉、电视机（海信）、饮水机（长寿过滤桶）、
租房合同到期了没有续签合同，但一直按时交房租继续住近2年，今年房东第二次通知涨价
刚入住时只与房东签订了3个月的合同，但是到期后还是继续在这里住，书面合同没有续签，每个月还是按原来的协议交房租水电费，至今已经住了近2年。今年3月份房东涨电费，同时房租也上涨；7月底，房东再次通知涨房租。这样合理吗？
我们单位被一家外企收购了，很多员工的合同都到期了，单位不再与合同到期员工续签劳动合同，将这些员工都辞退了，请问单位应该给付赔偿金吗，应该赔多少
租房合同本月底到期，房东说从下个月开始涨房租，请问我是否可以不涨房租续签合同
我去年5月份以1200一个月租了个房租，每次签的都是半年，今年2月份涨到1300了，2月份签了个半年合同，到本月30号到期，房东本月18号跟我说下个月涨到1620了，我住在坪州地铁站附近，请问有什么办法不涨房租而续签合同吗？今年都涨2次了，不厌其烦，估计跟深圳地铁的开通有关。
房租合同本月底到期了，房东要涨价，请问有什么办法可以不涨房租续签合同吗
我去年5月份以1200一个月租了个房租，每次签的都是半年，今年2月份涨到1300了，2月份签了个半年合同，到本月30号到期，房东本月18号跟我说下个月涨到1620了，我住在坪州地铁站附近，请问有什么办法不涨房租而续签合同吗？今年都涨2次了，不厌其烦，估计跟深圳地铁的开通有关。
到年底，合同到期了，公司不于我续签合同，或者我不愿与公司续签合同了，是否有经济补偿，如果有经济补偿，该怎么赔偿？ 我是劳务外派工，劳动合同到期，公司直接将我退回劳务公司的话，我该怎么办？
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...
本人与单位3年合同于9月16日到期，单位于9月11日（通知书上的日期）发布书面通知要求本人续签合同，但实际书面通知在9月14日才发出，本人16日才收到并签字确认。因前期单位于内部办公网发布续签合同人员一个月只能休息6天，（原合同合法，且本人一直是做五休二工作制）所以至今本人未与单位签订合同，单位也未曾催促，1.现
