我是某公司非正式员工，在春节七天假期扣我工资合理吗

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提问人：ask201603079ri
提问时间：2016-03-07

在春节法定假期内，公司要求交我们要上班，我们员工是不是有权选择加或不加？公司负责人表示如果在这期间请假的话就扣工资，而且是一定要扣的，请问这合法吗？

mzhonghong 已过期 2013-02-01 回复(1)

春节10天假期过后上了7天班，差两天没干满月辞职，正常周六日休息，公司只发了14天工资合理吗？

我是1月9日在公司正式上班，工作是销售，当时说工资2500元每月，试用期两到三个月，试用期期间80%开工资。没给我邮寄过劳动合同，没办理保险。2月份春节10天假期过后上了7天班，差两天没干满月辞职，正常周六日休息，公司只发了14天工资合理吗？而且我两个月都每月拿到全额工资，说是考勤不合格。 2月份我一共上了14天，春

18686604629 已解决 2013-03-06 回复(1)

公司因员工打架事由开除员工并克扣员工半月工资合理吗

公司因员工打架事由开除员工并克扣员工半月工资合理吗公司明文规定打架是开除没有扣除半月工资规定。

全世界不失眠已过期 2015-05-19 回复(2)

公司没经员工同意，就在工资里私自扣了保险费，这合理吗

ask201508103zk 已过期 2015-08-10 回复(1)

员工因个人原因离职，公司扣押我上个月的工资合理嘛？

ask20150810dv1 已关闭 2015-08-10 回复(0)

被开除，公司扣员工工资是否合理

ask201508126mk 已过期 2015-08-14 回复(2)

我是正式员工，被公司转岗培训按照一天40工资给发放合理吗？而

我是正式员工，被公司转岗培训按照一天40工资给发放合理吗？而且说培训不合格没有工资