相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我在有铅的环境里工作,现在怀孕了,要求调岗,公司不同意,要请假或停薪留职

我在有铅的环境里工作,现在怀孕了,要求调岗,公司不同意,要请假或停薪留职,公司都不批,我又不愿在有铅的环境下工作,怕孩子有问题,该怎么办

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20160307c91
提问时间:2016-03-07
相关咨询

怀孕妇女公司要求停薪留职是否合理

已怀孕9月的妇女,但未办理结婚证及准生证,现公司要求该员工办理停薪留职,不是休病假或产假,而且该员工在怀孕期间一直坚持上班,无迟到早退,也未因怀孕影响部门正常工作,请问该要求是否合理,员工应该采取何种措施保护自己的合法权利?

UOO6580 已过期 2010-11-09 回复(1)

怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度

怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度。先前先兆流产请了3个月病假,现在到了期公司要求我返岗,不可以再请假,只能是辞职,我不去的话就开除,合理吗?

ask20150307k42 已过期 2015-03-07 回复(1)

公司要求调动工作地点,我不同意,现在改为去增援,我该怎么办

公司要求调动工作地点,我不同意,现在改为去增援,我该怎么办

ask20150915s0r 已过期 2015-10-18 回复(1)

我现在怀孕8个多月了,公司提出要对我降薪降职,理由为工作出现失误,不符合现任岗位要求

我现在怀孕8个多月了,公司提出要对我降薪降职,理由为工作出现失误,不符合现任岗位要求。我们公司没有绩效考核,就是按月固定发放合同上规定的工资。同时公司说产假期间工资迟发,也就是扣押,等生育津贴报销到账后再一次性发放扣押工资。请问律师,这类情况我该如何处理?我是打算再和老板好好谈谈的,但如果公司强行给

ask20151022ql1 已过期 2015-10-22 回复(4)

公司要求某表现不佳的员工签订停薪留职协议,若员工同意签署是否合法?如此员工未按约定日期返回工作岗位,

公司要求某表现不佳的员工签订停薪留职协议,若员工同意签署是否合法?如此员工未按约定日期返回工作岗位,是否可视为自动离职,公司是否还需要支付补偿金?

349670896 已过期 2015-11-02 回复(7)

你好,我的工作涉及出差,但现在因为怀孕无法出差,公司为此要求转岗降薪

你好,我的工作涉及出差,但现在因为怀孕无法出差,公司为此要求转岗降薪,请问合理吗,我该怎样维权

ask20151207iys 已关闭 2015-12-07 回复(0)

律师好 我现在怀孕7个月 在怀孕4个月时 要求公司调换一个轻松点的工作

律师好 我现在怀孕7个月 在怀孕4个月时 要求公司调换一个轻松点的工作,单位直接就没给我安排岗位 工资发的也是底薪 我是10月份在家的 没有辞职 但是单位12月份没有给我做工资 请问是否合理?我应该找那个部门?

ask20150708gpg 已过期 2016-01-13 回复(3)

你好,我现在是9个月孕期,公司要求我停薪留职,我没同意,他停我保险

你好,我现在是9个月孕期,公司要求我停薪留职,我没同意,他停我保险,我去劳动局告他,他给我续交哦,但现在他把我工资算待岗工资可以吗

ask20160214rtz 已过期 2016-02-14 回复(1)

怀孕期间公司要求转岗,当时同意了,现在后悔还能申请劳动仲裁吗

怀孕期间公司要求转岗,当时同意了,现在后悔还能申请劳动仲裁吗

ask20160218uda 已过期 2016-02-18 回复(3)

工作快三年了,现在怀孕五个月,公司要全部裁员,请问我可以要求

工作快三年了,现在怀孕五个月,公司要全部裁员,请问我可以要求赔几个月的工资?我个人意愿也是拿钱走人的。

ask20160226hko 已过期 2016-02-26 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏