我没交保险辞职后公司说如果直接走就压我一个月工资按旷工处理并

我没交保险辞职后公司说如果直接走就压我一个月工资按旷工处理并在我的档案上画上污点这种做法对吗我可以交辞职后直接走嘛

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提问人：ask20160307tzw
提问时间：2016-03-07

请问在吗，如果我有急事，没有提前一个月辞职，有一个月工资在公司

请问在吗，如果我有急事，没有提前一个月辞职，有一个月工资在公司，能不能领到

ask201511029x6 已关闭 2015-11-02 回复(0)

请问在吗，如果我有急事，没有提前一个月辞职，有一个月工资在公司

请问在吗，如果我有急事，没有提前一个月辞职，有一个月工资在公司，能不能领到

ask201511029x6 已关闭 2015-11-02 回复(0)

在一个公司上班，由于一些原因，找公司辞职，公司不给批，一直推，后来直接走了，然后去公司要工资

在一个公司上班，由于一些原因，找公司辞职，公司不给批，一直推，后来直接走了，然后去公司要工资，主任说一分钱都没有，我该怎么办请问我可以要回工资吗？

1571573941 已过期 2015-11-05 回复(1)

公司不让辞职怎么办？如果自己离职不干的话会丢一个多月的工资。

ask20151204m07 已过期 2015-12-04 回复(2)

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

我没有和公司签合同、因本人回家结婚、想辞职、但是不批、如果我直接走算旷工3天自动离职、一分钱都不给

我没有和公司签合同、因本人回家结婚、想辞职、但是不批、如果我直接走算旷工3天自动离职、一分钱都不给！说就算打劳动局电话投诉也没用！我辛辛苦苦一个月275的工资就没了！这种事是合法的吗？我该怎么办？我现在没啥证据但是我现在还在这公司上班！我想问一下怎么办？是一分钱都不要就走吗？没别的办法吗？我希望王律师

ask20151227kvm 已过期 2015-12-27 回复(8)

公司员工被老板罚说旷工处理，但一个月的上班的天数工资不足以扣除

公司员工被老板罚说旷工处理，但一个月的上班的天数工资不足以扣除，请问这样的处罚合理吗？

ask201601074jk 已关闭 2016-01-14 回复(0)

我辞职一个多月不给我走，还跟我说如果我走算旷工，工资一分钱拿不到，我该怎么办

1452876309 已关闭 2016-01-16 回复(0)

如果公司规定旷工够两天，就推迟一个月发工资，那么我是违反了公司的规定

如果公司规定旷工够两天，就推迟一个月发工资，那么我是违反了公司的规定，还是公司违反了法律

ask20160129jvh 已过期 2016-01-29 回复(1)

合同还有一星期左右到期了，我交了辞职报告，公司不同意我走，如果走了扣我一个月的工资

合同还有一星期左右到期了，我交了辞职报告，公司不同意我走，如果走了扣我一个月的工资，请问我该怎么办？

ask20160223c54 已过期 2016-02-23 回复(2)