我在物流公司工作7，但在是在今年3月2号部门经理说我被公司退回派遣单位不用了

我在物流公司工作7，但在是在今年3月2号部门经理说我被公司退回派遣单位不用了，当时没明过来就辞职签了，还拿到了一个月工资和一个月的补偿，问我现在觉得补偿有点少了，还能在要吗？

我单位（物流公司）实行“不计时工作制”，但我上班实际情况是：7：00am上班~次日7：00am下班，

我单位（物流公司）实行“不计时工作制”，但我上班实际情况是：7：00am上班~次日7：00am下班，然后休息24小时，如此循环，请问这种工作时间与“不计时工作制”是否相符合？ 我单位（物流公司）实行“不计时工作制”，但我上班实际情况是：7：00am上班~次日7：00am下班，然后休息24小时，如此循环，相当于每周工作84小时。

你好！是在公司派遣我到别的单位，工作的时候。1辆挖土机把我碰伤了

你好！是在公司派遣我到别的单位，工作的时候。1辆挖土机把我碰伤了。交警能够帮助我出1份责任认定书吗？当时也没有报警。

你好，我在现在公司工作有5年了，现在我的部门经理想要我离职，但是在公司签订合同工作地是＂全国＂

你好，我在现在公司工作有5年了，现在我的部门经理想要我离职，但是在公司签订合同工作地是＂全国＂，担心公司会随意调动了工作地点，变相胁迫我离职。

老父亲57岁现在一家物业公司做保安和保洁工作，在今年2月份在单位摔倒导致颅内水肿渗血

老父亲57岁现在一家物业公司做保安和保洁工作，在今年2月份在单位摔倒导致颅内水肿渗血，(在工作期间时常饮酒，领导们都知道，没限制)， 现在费用去掉新农合报销的，大约花费4万左右，现已开颅手术，虽己暂时恢复，但还有下次安装头盖骨的手术，未完成，费用大约3万元左右，(由于颅内压力高，水肿，头盖骨被暂时保存)，但

我在一家人力资源公司签的合同 被派遣到一家单位工作 最近被调

我在一家人力资源公司签的合同 被派遣到一家单位工作 最近被调岗位 因个人原因不能工作申请辞职 用人单位因没有人接替岗位要求我必需在那个岗位待够一个月才可以辞职 并威胁如果我提前离开 就不给开离职证明并在我们档案内写不好的东西 我经过与签订合同的人力资源公司交涉后 知道用人单位不能做这些后与他讨论后 他便向人

您好！我在今年1月11日与本公司人事部、本部门因工作上的一些

您好！我在今年1月11日与本公司人事部、本部门因工作上的一些问题发生了不愉快之事、同时我在惊慌失措的情况下造成了身体受伤、我能认定为工伤吗？在就是我休此病假之时、公司借自认合理理由解催我、我能得到补偿吗？此公司这样做合理吗？

今年2月14号我口头提出辞职，部门经理同意了，但需要交接工作

今年2月14号我口头提出辞职，部门经理同意了，但需要交接工作。经过我再三请求，直到2月17日时部门经理终于同意先办手续再交接工作。可是我自己本职工作已交接完毕，剩下我在职期间帮助部门处理的一些工作未完成，工资就结算到2月17日，可是部门经理说我虽然本职工作已交接清但曾经帮助部门做的非辅助工作也要做完才能走，

您好！我想请教您:我在一家单位工作，现在公司要求我调动岗位，我们部门一共17个人

您好！我想请教您:我在一家单位工作，现在公司要求我调动岗位，我们部门一共17个人，我们都不愿意去，公司就说，现在我在的这个部门不需要这么多人，要裁员，请问我该怎么办？我如果辞职的话，怎么才能保证我的利益

我在公司工作快7年了，公司主管领导和人力资源部经理今天忽然口头通知说明天我不用上班了

我在公司工作快7年了，公司主管领导和人力资源部经理今天忽然口头通知说明天我不用上班了，我要公司给出具个书面的东西，他们不给，让我回家等，请问我该怎么主张我的权益？我怎么要求经济赔偿金？

我请问一下，劳务派遣工在没有违章的情况下，被退回派遣公司，派遣公司在原先上班的单位另外安排岗位

我请问一下，劳务派遣工在没有违章的情况下，被退回派遣公司，派遣公司在原先上班的单位另外安排岗位，但是工资少原岗位几百元，请问派遣公司和上班的原单位合法吗。