我店有一名员工，在15号已提交了辞职单，本来是按规定一月后离开本店，但因他在此期间不服从管理，不认真工作，并与领导吵架。因此决定让他提前离开。（因为岗位的特殊性，无法及时结算工资。必须到次月统一发放）他不服，并要求当时结算工资，并出言威胁。请问他这种言行违反劳动法吗？
我在一家家具场，上班因要过年了，我向场里提出辞职管里不许，还不允许我们员工辞职。请问他违反劳动法没。
我在一家家具场，上班因要过年了，我向场里提出辞职管里不许，还不允许我们员工辞职。请问他违反劳动法没。
我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后
我在一家私人企业上班4年多了，07年10月10日上班但公司到08年1月才给我交保险，还有这几年一直没有享受年休假也没有补贴，而且今年的合同也没签。现在我要辞职能拿到上述的钱吗？怎么去做。
公司未缴社会保险，未有合同。拖欠工资。工作超出正常工时，而且还没有加班费。上班有二个多月了。3月11号至5月14号上班。本人于14号就已提出。但公司已工作没有交接清楚为由。扣除我4月份工资及5月份的工资。公司还有3月份部分工资没有发。公司不给我办理辞职。也不提供辞职证明。请问我现在要怎么处理最好。要不要给发个
我2011年7月入职，单位一直未与我签订劳动合同，我现在想辞职，请问我需要提前多久提交辞职报告？ 啊，不好意思，刚才写错了，是2010年7月入职，到现在已经在该单位工作一年了！
