24号晚上12点左右。开始是我和经理2个人和客人发生冲突打了起来，然后后面保安和管理人员又进来打了客人，被打客人耳骨折，脑子里有淤血，还在医院，现在头脑清醒，能大声说话了。但是客人的朋友指认我参与打架了。所以24号晚上被派出所带走了，在派出所我指认了2个参与打架的保安，然后那2个保安也被关起来来了，还有个别参与打架人员我还没说出来。公司去和别人谈私了，刚开始人家同意，后来又不同意了，说要公了。26号凌晨我和2个保安被公司保了出来，不能离开本市，还签了处罚条列，好像是治安管理什么的第四十三条的第1条。 现在的问题就是我该怎么办。。 我怕我会被诬陷，因为那人被打了之后躺在房间，我是那个房间服务员。刚好我一个人在房间，那客人朋友和派出所的就来了，就指着说是我打的。所以我被带走了。如果是公了。。 我该怎么办。。我现在迷茫中。。毕竟我是个基层员工。。 能说说公了的程序吗？
地点：公司 工作时间：下午3点左右 人物:两个20多岁的姑娘(A和B） 事由：A和B在同一所公司上班，在上班时间发生争执并相互动手致使双方受伤，之后A回家喊家人（注：其中A父亲也是此公司在厂职工）到公司B的办公室趁B一人在屋时，对B施行暴力殴打，致使B遍体鳞伤之后A携家人逃脱。 咨询内容：请问公司有没有责任
我公司职员甲（男）和乙（女），因为票据争执发生打架，甲方出手过重将乙方打成脑震荡和脑类口（法医鉴定）事后双方自行辞职离开公司，但因疼痛，甲方也迟迟不出面解决，乙方找到甲方，在公安局协商解决，甲方一次性补偿乙方22000元，从此了结。请问公司要承担责任吗?是否可以开出他们？
员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故，公司是否有责任赔偿
员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故，公司是否有责任赔偿
员工上班时间打架，其中一方致残，公司是否有责任？双方产生的医药费用又该如何分担？
两位女员工在上班时间打架，A怀疑B在背后说其小话，怀疑B对同事说‘不要与A说话”。而B并未有此意，也未对周围同事说此话。遂发生争吵，近而发生打架事件。周围同事劝阻，医院检查，B一手指骨折，一手被咬伤，眼角膜划伤。A头痛，检查脸颈有抓伤。事件中公司是否有责任？双方产生的医药费用又该如何分担？
•我在苏州园区上班去年发生了工伤经鉴定是十级请问多长时间公司才可以给赔偿
我在苏州园区工作2010年3月出了工伤鉴定为十级我现在要离职,请问应该能赔多少钱,钱什么时候可以给月工资扣完公积金2000左右交的是C类现在离职可以那到钱吗?谢谢
工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
请您输入问题标题工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
是这样的，我婆婆50多岁，在一家私人开的养老院上班，任务是主要照顾老人，上个月24日上午大概8点30分钟与他的同事为倒垃圾的事情发生口角争执，还有可能是妒忌我婆婆当队长眼红，还有院长之前的挑拨说总婆婆走了她就可以当队长，结果那人就往我婆婆眼睛连续拳击3下，导致当时眼睛和脸部肿起还留了很多血，当时脑袋昏昏的，
事情的经过是这样的，我老公在一家公估公司上班，总公司在深圳然后大概是在7月份的时候，上班的时候把车给撞了，全责，因为是公司的车，金额在7000元，必须马上修好，所以我们自己垫付了修车款，可是单位迟迟不给我们钱，已经过去3个月了，他们单位一直推脱说得把资料送到深圳盖章，然后再邮回来，交完手续之后，钱也是打到
在公司与一同事在上班时间打架 后均被公司以违反员工手册在当天解雇
公司只支付了当月所上天数的工资 无任何其他经济赔偿 是否是合理的 谢谢
