我2002年通过关系进入本市一事业单位上班至今，没有编制没签合同，属于临时工，工资比最低工资标准低，单位什么保险都没有，到现在已经6年多了，我想向各位高人请教下：根据最新的劳动法，通过什么图径，我能得到编制或者和单位签合同，单位侵犯我的哪些权利，还有就是如果签了合同我的工资能是多少《有编的同事工资是2000元》，如果我想永久在单位上班，是不是最好到满一年《也就是2009年1月1日》后在找单位签无固定期限合同啊？写的有点多，但这事对我太重要了，关系我的后半生，希望懂这个朋友给个详细的回答。谢谢
我在国有企业。 由于工作，长期手臂超负荷运动。造成手臂肌腱炎。 请问：应该能否算为工伤吗？？？？ 如果算是工伤，根据劳动法有什么好的协调办法吗？？？ 谢谢 若是不算工伤`` 请问还有什么比较好的解决办法吗？？
判刑之后，解除劳动合同，公司所缴纳的那部分公积金扣除吗，符合劳动法吗？有没有这方面的法律规定？
判刑之后，解除劳动合同，公司所缴纳的那部分公积金扣除吗，符合劳动法吗？有没有这方面的法律规定？ 我知道，已交的那不部分肯定不扣除，我关心的是公司交的那部分如果扣除的话是否合法，有没有法律依据?
我是07届毕业生，由于身份证丢失，所以不得不补办，户口还未从学校迁出，到学校当地派出所补办时说要迁出才能办理，我不想迁回原籍，想迁到我老爸（干爸）家里，但那得工作人员说要直系亲属才行，可据我所知，只要迁入方同意开局准迁证即可，别的城市都行，可为什么我们这不行呢，希望各位有亲身经历者和有识人士给出见解，
老爸在树下乘凉的时候，被一辆轿车轧到脚导致 骨折，车上有一名司机和两个乘客。事故发生后，驾驶汽车的司机垫付了相关的医药费。现在，我们想叫司机赔偿所有的相关费用，可是司机迟迟不肯，非要等保险公司赔偿后才给于，并且叫我们给他们出示相关的误工、陪护等证明。重点的是，此人并不是轿车司机，而且，医生说老爸不用
某储户到银行存入30000元现金时。钱入账了，但由于银行工作人员的疏忽，现金又退还给储户。 结果是，该储户 现在 手头和 卡里各有30000元。 请问：责任怎么追究？ 侵占罪 里有一条 是“。。在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。” 如果 改银行事后
我妈妈半年前在一家餐厅打工时摔倒在地导致右手手腕粉碎性骨折，当时摔倒的时候去医院是个值班医生和一个透视科的两个医生看的，打了石膏回去了，医生告诉50天后去拆石膏，50天后我妈去拆石膏，医院的医生说慢慢就会好的，然后因为用工单位就在附近妈妈当天就去找用工单位拿工资，用工单位只给了妈妈1000元作为补偿，并让我
A公司与B公司签订租卖场协议，三个月一签，第一次签合同，履行手续，一切正常，第二次签，先交租金，再给收据，再签，收据写B公司部门经理名字，第三次，第四次，连续交租金 ，有收据，未订立合同，签字B公司经理找不到，钱款未有正式收据B公司未作任何表示，我们也在没合同情况下经营了第三期和第四期的时间，现在B公司起
丁XX，是我妈妈。 丁XX，44周岁，工龄12年（按缴费年限） 2000年进入三丽电镀厂，因在晚上加班时发生脑溢血 问题1：应享受几个月病假？病假工资按何标准？ 2：几年44周岁能否办理病退？ 是否要公司证明？ 3：现病假6个月，公司要求解除合同，只赔偿1年1个月，计9个月工资，合理吗？是否把余下的合同期加进去？ 4：是
我朋友家那里要建六车道,加绿化带,会拆到他家后面的小房子,但却要求全部拆掉,政府这样做是不合法的,并且他的家是开店的,一拆迁会损失很多,在重新建房期间,一点收入都没有,怎样才能更多维护自己的利益?请大家帮帮忙,谢谢!... 刚注册只有20分,希望大家能帮帮忙,谢谢!
