员工腰间盘突出不能继续上班,让老板解除劳动合同他又不愿意,还得逼着我上班
员工腰间盘突出不能继续上班,让老板解除劳动合同他又不愿意,还得逼着我上班,请问他是不是触及了劳动法呢?我这时该怎么做才能让他解除劳动合同呢?
我的妻子在酒店上班,找员工代打卡。现在酒店以触犯酒店规章制度,因为加班产生费用,酒店将此定义为重大过失,要与她解除劳动合同
我是一名怀孕五个多月的孕妇,由于部门缺人回去上班,但是同事看我太累帮我打了上下班卡,酒店以此为由想解除劳动合同,请问这合法吗?谢谢!
商业部门的员工夏天上班时间不能吹电扇的规定合法吗?对误伤到人的员工他们就有权解除劳动合同吗
您好!我市武汉市中南商业大楼的一名工作了26年的无固定期营业员,经常被大楼评为杰出员工,今年四月还被评为“服务之星”,今年48岁。六月的某天,因刚清理完仓库,浑身是汗,就顺手打开了柜台内的电扇。这时楼层督导员经过说刚开过会,不能吹电扇。我有些不解,但还是关了电扇。 第二天,督导员给我们柜台下了罚单,我
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?
怀孕员工未办理请假手续不来上班,构成旷工,怎样解除劳动合同?
我公司有一员工,9月底因为怀孕,说反应很大没办法上班,打电话过去联络过,让她按程序请假,也答应了。10月中来公司一趟,说自己身体状况不好,但不想离职。后来自己把社保转出去了,然后就再也联络不上了,现在公司准备以旷工除名
员工丧失劳动能力,签了劳动合同 劳动合同没有解除 老板该不该
员工丧失劳动能力,签了劳动合同 劳动合同没有解除 老板该不该补偿?
劳动合同还有一年才到期,因为肾病不能继续上班,如果申请解除合
劳动合同还有一年才到期,因为肾病不能继续上班,如果申请解除合同可以拿到赔偿款吗?
单位协商解除劳动合同给予赔偿,开始说骨干员工不能协解。后来又说可以协解我就签订了协解合同
单位协商解除劳动合同给予赔偿,开始说骨干员工不能协解。后来又说可以协解我就签订了协解合同。又找了新工作,半年后单位又说骨干员工不能协解!没有正式解除劳动前单位给最低生活保障。现在我不知道这半年算是干嘛的。很想协解劳动合同!
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
律师你好!我现在在吉隆鞋厂上班,没有跟老板签过合同,但因家里有事不能继续上班
律师你好!我现在在吉隆鞋厂上班,没有跟老板签过合同,但因家里有事不能继续上班,这件事本来提前给老板讲过,他也答应会给我结账,但是我现在要走他不给我结工资,我家里有急事不能再拖了,请你们帮我想想办法吧!谢谢了!