在单位工作23年，2O15年因累计旷工3个月，被单位开除。我能否得到一定的补偿

在单位工作23年，2O15年因累计旷工3个月，被单位开除。我能否得到一定的补偿。

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提问人：ask20160302xl2
提问时间：2016-03-02

段清春已过期 2011-02-26 回复(3)

我因本人没有到单位请假而被认为是旷工被开除了，我在原单位工作了6年，合同到2012年还有一年合同没有到期，像我这样的我能得到补偿金吗？

7888542 已过期 2011-09-29 回复(4)

我在福迈迪工作，工作了4个月没有出现任何事故问题和投诉，沈阳经理让我上班我请了2天的病假，然后叫工程师给我打电话，叫我第2天晚上去出差由于我想去，我便答应了，然后经理说我没给他面子，出差回来便把我开除了。但是当时签合同时没仔细看签的合同有没有什么时间什么的……请问我该怎么办

q316980730 已解决 2012-08-25 回复(1)

您好，请问我在事业单位工作8年，单位6年没给我签订劳动合同，6年我能得到多少补偿。

ask201511135ax 已关闭 2015-11-13 回复(0)

临时工在同煤连续工作28年，已60岁，能否享受退休待遇，能得到什么补偿？谢谢。

ask20151125x0w 已过期 2015-11-25 回复(2)

在工作期间突发脑出血，单位没有保险，而且属于劳务派遣，能否得到补偿，应该谁付责任，工作单位还是劳务公司

ask2015112693s 已关闭 2015-11-26 回复(0)

ask201601247q7 已过期 2016-01-24 回复(5)

已工作11个月，用人单位无故开除员工，未进行补偿，未签订劳动合同，未给员工缴纳社保，能否要求补偿？

ask20160129klu 已过期 2016-01-29 回复(6)

我是79年参加工作，90年因触犯刑罚，92年单位开除，我是特殊工种，请问能否享受55岁办理退休。

ask201602234z1 已关闭 2016-02-23 回复(0)

你好，我是因为自己的过错被单位开除了，请问能得到赔偿吗，我在这个单位工作三年了，而且单位一直没给我们交过任何的社保

ask20160227y7g 已关闭 2016-02-27 回复(0)