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合同工资和工资单上的基本工资不一样怎么办?

我每月收入是工资+福利+考核,每次能拿3000左右。 但我发现我的合同上写的工资是1280元,可实际工资单上基本工资一栏却只有800元。 合同工资是不是应该就是基本工资呢?单位这样的做法是否违法违规?我可不可以要回合同工资与基本工资之间的差价?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:byusaki
提问时间:2011-09-23
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我7月16号进了西樵的一间纺织厂上班,刚上了一个月就开始轮休,轮休又没有基本工资,你说我应该怎么办?

前提是我进的这个厂又没有签合同,也没有办厂卡,上班也不用打卡,只是领了饭卡。我7月16号就上班了,到现在还没有收过工资,才上了一个月就开始轮休了,我们车间有3个人,一天只能一个人上班,我自从9月7号上了班到现在都没有上班了,没事做我叫他结完工资给我,他说不行,这样的话我可以告他吗? 我们这样轮休是否可以拿

lily8287598 已过期 2008-10-10 回复(3)

我7月16号进了西樵的一间纺织厂上班,刚上了一个月就开始轮休,轮休又没有基本工资,你说我应该怎么办?

我进的这个厂又没有签合同,也没有办厂卡,上班也不用打卡,只是领了饭卡。我7月16号就上班了,到现在还没有收过工资,才上了一个月就开始轮休了,我们车间有3个人,一天只能一个人上班,我自从9月7号上了班到现在都没有上班了,9月28号我叫他结完工资给我,他就说现在不行,要过20天在看一下,到那时候还是没有事做的话就结

lily8287598 已过期 2008-10-10 回复(3)

我是一名来闽打工人员,我现在所在工厂的基本工资550元应怎么办

我在这个工厂工作了5年去年才涨一次工资80元,而其作的人竟然涨了160甚至320元,这很不公平,我应怎么讨回属于我的那份工资

张秋杰 已过期 2010-03-12 回复(2)

我在进厂时和进厂后老板说的不一样还老是罚款我要求辞职,老板不结工资该怎么办

我在常德一家酒店上班,刚开使问他的时候,他说不拖欠工资,不想做的时候只要提前半个月说就可以了 ,可是等我进去了他就乱罚款,我要辞职,他说要做满一个月了才能辞工,可是我做满了一个月了,他又说换总经理了,改成三个月才能辞,有没有合同,我该怎么办?????

向静 已过期 2010-11-30 回复(1)

公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款!想告告不成.想走走不了!怎么办啊

公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款!想告告不成.想走走不了!怎么办啊

Caorl雨轩 已过期 2010-12-03 回复(2)

没有签合同 辞工到期 老板不结全都工资给我 我该怎么办

你好我是在嵊州夜宵城一家广东砂锅粥工作 我才上几天做的不顺心我就辞工 老板口头上也答应了现在到期了你说我的工资不能全部那走 请问一下我该怎么办

Rwk7470 已过期 2010-12-04 回复(1)

没签合同辞职不批主动离职不发工资怎么办?

我在一个工厂干了3个月.他说第一个月是试用期.我也没转正.干了3个月也没有说什么合同.辞职他不批我主动离职不给我工资我怎么办?

282056702 已过期 2010-12-04 回复(2)

没签合同辞职不批主动离职不发工资怎么办?

我在一个工厂没有签合同.试用期一个月.我也没有转正.我2010年12月1号把辞职单交上去他不批我.现在我想主动离职.厂里不给我发工资我怎么办? 我是从2010年10月份进厂.干了2个月.那里伙食又不好.还有因为个人原因才要走的.他不给我发工资.我要怎样才能拿回属于自己的工资.

282056702 已过期 2010-12-04 回复(1)

公司合同上的基本工资和工资条上的基本工资不一样

各位律师好,我们公司合同书上写的基本工资是2000,但是工资条上基本工资项只有1000,公司说用效益等来补上,不是按合同来的,请问这正常吗!还有如果我离职的话,合同书上说要赔偿6000的培训费,这个正常吗,还有什么事专项培训经费呀,我们经理给我讲东西,然后然后让我签个培训单子,说是培训,这个算是专项培训吗,如果

haxiwo21 已解决 2011-03-05 回复(3)

合同上的 基本工资和工资单上的基本工资是否一样

单位和我签定合同上的每月 基本工资是1000元。但工资单上的基本工资本工资是650元。。我想请问单位是不是少发了我每月350的工资。。。。。

大一海 已过期 2011-08-01 回复(5)
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