公司有个员工某天上班途中出了车祸，然后做了手术和在家休息休息了3个多月，请问这位员工从车祸发生后那3个多月的工资应该怎么算？之后回来上班2个多月后，她说她要请假3个多月去拆之前做手术的线，请问这次请假算事假还是算什么假？
我在深圳宝安西乡，我于7月份进厂，八月份上了一个月满班，除3个星期天没加班外，上了28天共计279个小时班，其中按厂里安排正常每天8个小时加班2.5小时。九月初发生工伤，左手食指中节骨折，工伤已经认定，并且厂方未参保。工伤发生后1个半月也就是10月份厂里买了工伤和医疗，养老未买。鉴定时间是11月中旬。之前厂方和我签
我父亲为河北省衡水市一改制企业员工，因患重病现住院治疗，我想为其申请医疗期，但他所在单位目前没有医疗期的假别，能否申请？如果我向其单位递交申请，单位不批准或不接受申请资料，我该如何处理？ 另外我父亲的单位现在的假别只有事假和病假两种，无论是事假还是病假该单位均未支付我父亲相应工资，请问这是否合法？如
经济补偿金是以医疗期之前的工资算,还是以病假工资算？（患病或非因公负伤，医疗期满之后解除劳动合同)
工作8年；医疗期六个月，病假工资1000元，正常工资3000元，经济补偿金是8*（1000*6+3000*6）/12=8*2000=16000，还是8*3000=24000？谢谢了
河北唐山人 2012年9月工伤2013年3月鉴定结果下来了 说是10级伤残 但是鉴定结果下来之前一直给我开500多块钱 由于病没好 停工留薪结束后 社保审批康复治疗跟住院者 请问康复治疗期间工资开多少 （本人工伤前12个月平均工资3300，基本工资1500 保险每月扣500左右） 谢谢啦
我11月17好在工厂里面被烫伤，到现在脸部还不能晒太阳吹风，但是今天老板说我这两个月的工资只有40一天，厂里以前有工人受伤也是40一天这样算的，我想问问这样合理吗？
请问工伤医疗期间的工资，公司按最社保基数给我发医疗期工资合法
请问工伤医疗期间的工资，公司按最社保基数给我发医疗期工资合法吗？我该怎麽辦
工伤怎么算工资呢？还有住院医疗和出院休养又怎么算呢？注:公司
工伤怎么算工资呢？还有住院医疗和出院休养又怎么算呢？注:公司在南宁
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿的本人工资是怎么计算的？
你好，本人是工伤鉴定10级，一次性伤残补助金给我的是我缴纳社保的基数的工资，最低标准两千多。可是本人实际工资为8000，那么当单位支付我其他的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿的本人工资是按照哪个来计算的呢？谢谢
