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签了正式合同,试用期第五天不想做了可以发个短信辞职吗

本人性格内向却鬼使神差入职了一名业务员,主管同事都对我不错,但这份工作让我很痛苦,不想做了,也不敢当面和他们说想辞职,现在试用期第五天,我可以直接发个短信说我不来了吗
这几天的工资我也不要

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:shizuka123
提问时间:2016-03-01
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毕业生办了入职手续,签了试用合同,但没签正式合同,突然不想去了,可以不去吗?

我是一名应届毕业生,在某家公司办了入职手续,签了试用合同,但没签正式合同,现在又自己更想去的公司要我去办入职,所以以前的公司不想去了,可以不去吗?(还没上过班的,星期四上班)

q846580527 已解决 2013-07-09 回复(2)

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签了试用期合同,转正后没有签正式合同,并且试用期间没有缴纳五险一金,辞职后可以立刻离开吗?最多需要耽误多久,并且上个月工资也没有发

mingtiancai 已过期 2014-10-08 回复(1)

入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?

如题 员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

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你好,我员工昨天跟我辞职,我说合同签了要提前30天辞职才可以批,因为她已经是正式员工,过了试用期。可是她跟我说合同不管用,因为她合同上签了假名字,不过我让她按了指纹,这种情况属于欺诈吗?还有属于违约吗?是否需要向用人单位提供赔偿?

ask201511182np 已过期 2015-11-18 回复(2)

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我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也同意了,但是公司不给发工资,原因是,这个公司是外包公司,外包的那个公司不给他们钱,所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请,但是现在没有什么材料证明上过班,没有合同,工作牌被收回了,日报被删除了,公

咩咩咩 已关闭 2015-12-25 回复(0)

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ask201601115ew 已关闭 2016-01-11 回复(0)

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ask20160112x3k 已关闭 2016-01-12 回复(0)

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ask20160117n51 已关闭 2016-01-17 回复(0)

合同签的是试用期和正式一起的,试用期内要走,公司内没有可以接替我工作的人,老板不允许我走,怎么办?

上个月工资已经到手,年底的奖金也发给我了,试用期4个月,现在满3个月了,想离职重新找工作,经理说直到他找到接替我工作的人,否则不可以走,请问我可以强制走吗?如果公司不开具离职证明会对我有影响吗?如果公司要求我退还奖金我必须退吗?如果我直接离开公司会对我有什么影响吗? 合同内是这么写的:在试用期内乙方提

lisalee 已解决 2016-02-16 回复(1)

拖欠工资迟迟不发,没有合同,没有保险,不想做了,可以辞职即可

拖欠工资迟迟不发,没有合同,没有保险,不想做了,可以辞职即可要求发完工资走人吗?

ask20160301201 已过期 2016-03-01 回复(6)
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