劳动纠纷
签了正式合同，试用期第五天不想做了可以发个短信辞职吗
签了正式合同，试用期第五天不想做了可以发个短信辞职吗 本人性格内向却鬼使神差入职了一名业务员，主管同事都对我不错，但这份工作让我很痛苦，不想做了，也不敢当面和他们说想辞职，现在试用期第五天，我可以直接发个短信说我不来了吗
问题状态：已过期
提问人：shizuk……（上海）
提问时间：2016-03-01 23:24
提问人：shizuk……（上海）
提问时间：2016-03-01 23:24
已有2位律师回答了该问题
-
须提前3天通知
-
提前三天提出
咨询专业律师
相关咨询
- 合同签的是试用期和正式一起的，试用期内要走，公司内没有可以接替我工作的人，老板不允许我走，怎么办？ 1个回复
- 试用期三个月，满了一个月签合同，在试用期内辞职，可以辞工吗？ 0个回复
- 你好，我员工昨天跟我辞职，我说合同签了要提前30天辞职才可以批，因为她已经是正式员工，过了试用期 2个回复
- 入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗？ 0个回复
- 签了试用期合同，转正后没有签正式合同，辞职后可以立刻离开吗？ 1个回复
- 毕业生办了入职手续，签了试用合同，但没签正式合同，突然不想去了，可以不去吗？ 2个回复
- 拖欠工资迟迟不发，没有合同，没有保险，不想做了，可以辞职即可 6个回复
- 我上了五个班，试用期为3个月，签了试用合同，后来就没用签正式合同 0个回复
