本人2012年退休、原单位哈尔滨轴承厂、劳动服务公司、当時退
本人2012年退休、原单位哈尔滨轴承厂、劳动服务公司、当時退休時单位一分钱也不拿、让个人全部出三万七千元办医保、请问律师我应该找那个部门？
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？
我在公司工作了六年，而与我们签的合同并不是我们公司，而是其他劳动服务公司，并且数次更改劳动服务公司，我们公司的这种做法是否合法，对我们工人有什么不利的影响。谢谢！
劳动服务公司职工单方面撕毁公司与我的协议、少发7年基本工资、不办医疗保险的争议
我是西安某高校劳动服务公司职工岚玉，98年我47岁，当时的公司经理以“劳司（98）第4号”文件的形式通知我“离岗休息”。该文件明确写着：“岚玉发基本工资180元，其他事项按规定办理，直到区劳动保险处办好养老保险手续为止。” 但是，到2000年3月，公司换了经理，由于新经理不肯继续执行公司原有的决议和承诺，就停发了
我是一名医院的护工，本来是做私活（就是直接与病人家属以口头协议的形式，定下来价钱、时间等），但后来有个劳动服务公司（以下简称：劳服公司）来了，与医院搞好了关系，要求做私活的护工一律加入公司，公司收取管理费，并从中给医院提成。公司给护工多少钱呢？从病人家属那里收80，给护工50；收90的，就给护工58。护工当
您好，我是被劳动服务部门派遣到联通公司的话务员，现在公司要外包其他单位不在跟劳动服务公司合作
您好，我是被劳动服务部门派遣到联通公司的话务员，现在公司要外包其他单位不在跟劳动服务公司合作，公司逼迫我们提出自动离职，不然打回劳动服务公司，请问我们能否得到赔偿
本人2011年在国企单位退休。2013年8月24日在一家私人物业公司应聘
本人2011年在国企单位退休。2013年8月24日在一家私人物业公司应聘，工作了半年后，公司以我的年龄大为由，把我解雇。7天后又以工作需要把我聘回。现在还差14天满两年未签任何合同。今天又以我的年龄大为由再次把我解雇。这样做合法吗？我应该怎么办？
这样做合法吗？ 本人2011年在国企单位退休。2013年8月24日在一家私人物业公司应聘
这样做合法吗？ 本人2011年在国企单位退休。2013年8月24日在一家私人物业公司应聘，工作了半年后，公司以我的年龄大为由，把我解雇。7天后又以工作需要把我聘回。现在还差14天满两年未签任何合同。今天又以我的年龄大为由再次把我解雇。这样做合法吗？我应该怎么办？
我们在一个国营单位的劳动服务公司工作八年多，后来下岗到，到退休年龄去单位
我们在一个国营单位的劳动服务公司工作八年多，后来下岗到，到退休年龄去单位，单位说我们是临时工我们怎么办
关于单位解除劳动经济补偿，律师你好本人在单位四年只是最近违反了厂规没有造成公司严重损失
关于单位解除劳动经济补偿，律师你好本人在单位四年只是最近违反了厂规没有造成公司严重损失，要辞退我，想问一下我能否有权问公司要回经济补偿？
本人2012年退休、单位是哈尔滨轴承厂、劳动服务公司、退休单
本人2012年退休、单位是哈尔滨轴承厂、劳动服务公司、退休单位一点不给交医保、让个人交三万七千全部医保、所以没办医保、请问律师我现在应该找那个部门？
