怀孕被公司辞退，怎么样申请补偿

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提问人：ask20160229ajs
提问时间：2016-02-29

我公司以工作失职为理由辞退我，我现在是怀孕期间，在公司上班一年时间，请问我应该怎样走法律程序，需要什么相关资料和公司应该怎样补偿？

yyphhd 已过期 2014-03-28 回复(6)

劳动合同到期，未续签，继续在公司上班一个多月之后公司提出辞退，我该怎么申请补偿，年假婚假都未休！

ask201506290dt 已过期 2015-06-29 回复(7)

2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2566104@qq.com 已过期 2015-11-24 回复(5)

本人在同一家公司工作12年多，从2003年5月至今，期间签订过多次合同，合同期限1年、2年、3年都有。现在公司以市场萎缩，需要裁员50%，辞退本人。请问：公司辞退本人是否属于违法？辞退补偿金可以按2倍计算吗？

diaoqingling 已过期 2016-01-18 回复(3)

你好我们公司马上要撤柜了，我却查出怀孕了，公司应该怎么补偿我？

ask20160131np8 已关闭 2016-01-31 回复(0)

ask20160205oab 已过期 2016-02-18 回复(2)

辞退和劝退有什么区别？如果申请仲裁的话，能得到同样的补偿及赔偿金吗？公司劝退我，我没写辞职报告，但是要求按2倍的赔偿金给我，公司不同意，所以协商不成。如果申请劳动仲裁的话，有胜算吗？已经办好交接工作，离职

ly1123 已过期 2016-02-22 回复(2)

ask201602242g7 已过期 2016-02-24 回复(9)

ask20160225jrl 已过期 2016-02-25 回复(2)

ask20160229l45 已过期 2016-02-29 回复(2)