大学毕业前参加国企正式考试进入某国企，大学毕业后进入国企某全资子公司参加工作，签三年正式员工合同，工
大学毕业前参加国企正式考试进入某国企，大学毕业后进入国企某全资子公司参加工作，签三年正式员工合同，工作一年，公司以项目缓建为由，要把我们派遣到内蒙古某合资公司工作，与内蒙某合资公司签定借调协议，待遇上合同上写明同工同酬，但来这边五个月一直没有实行同样待遇，只有原公司基本薪酬很低，工资方案出来后，仍然有差异少同岗位，学历比我们低的内蒙员工20%薪酬。请问这样做是否合法，怎样保障自身利益？谢谢
我是一名刚刚毕业几个月的大学生，在一个招聘会上看到了中兴软件技术招聘摊位，因为中兴在全国的名气很大，据说待遇也挺好，自然有大批量的应聘者排队，我也参与其中，并最后投了份简历，几天过后，中兴软件技术培训部给我打了电话，让我去笔试，我很高兴的去了，笔试前，由此地培训部的领导给我们介绍了中兴的发展历史，以
刚毕业的大学生，在一家私企工作，7月6日进入公司试用，8月26日转正，成为公司正式员工，9月初因家里
合同内容如下： 合同解除 一、经甲乙双方协商一致，可以解除合同 1. 乙方下列情行之一的，甲方可以即时单方解决合同，甲方可以即时单方解除合同，并不支付乙方任何经济补偿 2. 在试用期期间，被证明不符合录用条件或不胜任约定岗位工作的； 3. 提供虚假信息，隐瞒真实情况，包括身份证明、学历、资历、职业资格、医疗
我土地承包合同没到期（2000年--2030）土地现在被政府占用，但本人大学毕业已在国企工作，户口也
我土地承包合同没到期（2000年--2030）土地现在被政府占用，但本人大学毕业已在国企工作，户口也转出本村，现在政府给办理地保，我能享受地保待遇吗 ？
我土地承包合同没到期（2000年--2030）土地现在被政府占用，但本人大学毕业已在国企工作，户口也
我土地承包合同没到期（2000年--2030）土地现在被政府占用，但本人大学毕业已在国企工作，户口也转出本村，现在政府给办理地保，我能享受地保待遇吗 ？
我有两年义务兵服役期，之后进入全日制大学读本科，毕业后正式参加工作
我有两年义务兵服役期，之后进入全日制大学读本科，毕业后正式参加工作，请问工龄如何计算？
劳务公司为a;国企为b.通过a的关系进入b工作，是正式员工，我给a交的中介费的时候，与a签订
劳务公司为a;国企为b.通过a的关系进入b工作，是正式员工，我给a交的中介费的时候，与a签订。具有法律依据么？如果不是a公司所说的用工情况，我可以要求全额退还中介费么？还有这种情况我是需要跟哪个公司签订劳动合同？才能证明我是正式员工？脱离了a公司的关系？
毕业后在国营企业工作四年，非企业正式员工。12年进入事业单位
毕业后在国营企业工作四年，非企业正式员工。12年进入事业单位。认定工龄时打工这一段算不算工龄，有什么法律依据。 我就想知道算不算。有什么法律依据。
我2011年7月大学毕业进入现在这家国企，当时合同签了8年，现在由于家庭原因提出辞职
我2011年7月大学毕业进入现在这家国企，当时合同签了8年，现在由于家庭原因提出辞职，人资部以培训费为由索取违约金2万元，合法吗？他们所说的培训费是怎么计算的也不和我解释，现在的感觉就是人资自己设定的数目，没有任何根据。还有如果不交纳违约金，我的辞职手续怎么继续办理，人资部可以扣留我的档案吗？我的一些离职
我2011年7月大学毕业进入现在这家国企，当时合同签了8年，现在由于家庭原因提出辞职
我2011年7月大学毕业进入现在这家国企，当时合同签了8年，现在由于家庭原因提出辞职，人资部以培训费为由索取违约金2万元，合法吗？他们所说的培训费是怎么计算的也不和我解释，现在的感觉就是人资自己设定的数目，没有任何根据。还有如果不交纳违约金，我的辞职手续怎么继续办理，人资部可以扣留我的档案吗？我的一些离职
