我在单位上班,我2月底辞职是否发放当月绩效,我们公司是当月发
我在单位上班,我2月底辞职是否发放当月绩效,我们公司是当月发放当月工资加上月绩效?因我打算3月就不上班了,要办理公司辞退我,才能拿到失业金,故能否发 2月绩效?
我所在的单位是家私人医院,医院领导于2010年9月11日发布项文件称职工无故旷工累计三次的算自动离职扣发当月工资、绩效,辞职的须提前一个月书面申请办公室,离职时按实际工作天数发放工资,停发当季度绩效,未提前通知的按自动离职处理,请问这样做合法吗?如果我刚好工作到那季度的月底辞职他扣我那季度的绩效是不是不能
我所在的单位是家私人医院,医院领导于2010年9月11日发布项文件称职工无故旷工累计三次的算自动离职扣发当月工资、绩效,辞职的须提前一个月书面申请办公室,离职时按实际工作天数发放工资,停发当季度绩效,未提前通知的按自动离职处理,请问这样做合法吗?如果我刚好工作到那季度的月底辞职他扣我那季度的绩效是不是不能
怀孕后辞职当月请假未上班月底解除合同,公司是否应该为我缴纳当月的社保
9月底怀孕后发现自然流产现象 医生让保胎,请假半月后10月初因为公司夜班到24点担心身体于是提出辞职,继续在家保胎,公司在10月底和我解除合同。现在牵扯10月保险公司并未给我缴纳。我可以要求原单位给我补缴吗?因为解除合同是月底办的 次月没有上班 我是否还能继续享受最低社保? 因为解除合同是月底办的 辞职当月没有上
在公司上班一年,公司没签合同和买保险,每月就只发放工资,现公司要我们辞职
在公司上班一年,公司没签合同和买保险,每月就只发放工资,现公司要我们辞职,公司这么做对吗?我们又能提出什么样的要求
我在公司上班上个月辞职了,这个月10号是我们发工资的日子,公司是否应该把工资一次性结完给我
我在公司上班上个月辞职了,这个月10号是我们发工资的日子,公司是否应该把工资一次性结完给我!
入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保,之后签了还继续在单位上班,想辞职是否可以单方面申请公司补缴社
2004年入职,当时公司没与我们签订任何合同,也未缴纳任何社保公积金,发的是手工浮动工资,没有任何凭证,但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同,现今打算辞职,是否可以要求公司给予补缴那两年社保??感谢
与单位是劳务派遣合同,上班的公司要从市区搬到郊区,我是否需要提前一个月辞职才可离职
与单位是劳务派遣合同,上班的公司要从市区搬到郊区,我是否需要提前一个月辞职才可离职,单位是否因予以补偿?
公司因经营不善裁员,让我们做到这个月底,没有给任何赔偿,我们是否可以提出赔偿。怎么赔偿?(在公司上班
公司因经营不善裁员,让我们做到这个月底,没有给任何赔偿,我们是否可以提出赔偿。怎么赔偿?(在公司上班1年半左右的时间)
我们公司每个月是有考核得,但是要年底才发放,我于2016年2月21号提出辞职
我们公司每个月是有考核得,但是要年底才发放,我于2016年2月21号提出辞职,公司25号出来一份同志,内容为员工中途辞职,考核全部取消,这是否违反劳动法