我在离职前故意跟员工说去了一个比现在单位还好的地方，被单位领导得知后

我在离职前故意跟员工说去了一个比现在单位还好的地方，被单位领导得知后，说我故意煽动员工，会保留对我的刑事责任，请问我触犯刑事了吗？

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提问人：ask20160225hqy
提问时间：2016-02-29

因为劳资原因，单位多发了一万五左右的工资给一个已经离职的员工，现在员工本人不太愿意归还！请问走什么程序！银行可以查到多发的底子

ask20150904t2d 已关闭 2015-09-04 回复(0)

我是一个地方煤炭开发公司的员工，现在由于煤炭产业不景气，单位领导要求我们买断工龄，当时我们进公司是有入股的，现在单位拿我只当合同工买断，我上班十一年买断只得两万多，我想问一下这个合理吗？而且公司的资产和我们买断有关系吗？

ask20151018706 已关闭 2015-10-18 回复(0)

我是开幼儿园的，我的员工没有上满一个月就自动离职且没有交接，现在跟我要工资，这个怎么解决

ask20151230wem 已过期 2015-12-30 回复(1)

我想问一下我对象单位一年就发了三个月工资，我对象已经辞职，但是他们领导又说要干够满勤一个月才准离职，，，还有就是欠的工资也不能立马发，，，得明年他们单位发一次工资我们才能去拿一个月的，对于这种情况我们应该怎么办？？？

ask2016012888h 已过期 2016-01-28 回复(1)

单位给离职员工代缴一个月社保的事、就是他是一月份离职的、代缴二月份的、那他的劳动手册起止时间我该写一月还是二月呢？

ask20151112phq 已关闭 2016-01-28 回复(0)

你好我是社保的事，我单位给一位离职员工多交一个月社保，这个让本人全额承担合理吗

ask201602063eg 已过期 2016-02-06 回复(1)

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)

我在一单位上了两年班了，刚进去领导说要转正，第一年转了一个比我早去的员工，第二年轮到我了，公司又有新的政策说要通过劳务派遣跟我签劳务派遣合同，才能上岗，还说劳务派遣跟转正是一样的，都有养老金，是这样吗？

ask20160223fby 已过期 2016-02-23 回复(4)

你好，我是一个国有企业员工，现在我的单位要求员工跟企业签订辞职合同并到工商管理局办理个人营业执照再到单位按外面单独个体回单位承包代办业务，并给我们大家员工说签订的辞职合同是假的，是放在单位不交到劳动局的，不能理解那为什么非要员工本人签名，其目的是什么

ask201602249ri 已关闭 2016-02-24 回复(0)

员工因病在家休息，因手机故障，为及时通知单位，四日后，单位领导打电话询问情况，员工告知领导。一周后，回单位上班，并电话告知领导可以工作。工作第二日，单位却以其病假未通知单位为由，算其连续旷工七天，解除劳动关系！请问单位这么做合法吗？但他们说，我没有录音证明，我向他们请过假

鸿福齐天已过期 2016-02-26 回复(1)