相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司漏打卡罚款是否有上限。(正常上下班,未消极怠工,只是下班忘了

公司漏打卡罚款是否有上限。(正常上下班,未消极怠工,只是下班忘了。)

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20160228yvc
提问时间:2016-02-28
相关咨询

试用期内怀孕没有合同,公司以员工迟到拒交罚款为由辞退员工是否

试用期内怀孕没有合同,公司以员工迟到拒交罚款为由辞退员工是否合理

ask20160106m09 已过期 2016-01-06 回复(1)

正常上下班,公司不给发全月工资合法吗?

我12月份正常上下了,但公司未给发放全月工资,公司也未安排工作,合法吗? 好的,谢谢,如果公司不发放全月工资就是违法行为了,对吧?

普通人888 已过期 2016-01-06 回复(1)

您好…我们在商场租赁的柜台,公司周转货品,没有开商场出门条,商场没收货品,罚款一万元是否合理

您好…我们在商场租赁的柜台,公司周转货品,没有开商场出门条,商场没收货品,罚款一万元是否合理。

ask20160107zxy 已过期 2016-01-07 回复(6)

下班后!我骑摩托车车载着同事驶出公司两百米左右!车子正常行驶

下班后!我骑摩托车车载着同事驶出公司两百米左右!车子正常行驶!当时天有点黑还有点雾霾!下着小雨!一家企业养的两条狗突然从企业的大门突冲了出来(企业大门的两边是绿化带)我撞上了其中一条!车子倒了!我左腿骨折!请问这属于工伤吗?

ask201601115k5 已关闭 2016-01-11 回复(0)

我公司一名员工下班后自行外出且酒驾,其家人要求单位支付抚恤金,请问公司是否有义务或责任支付该费用?

我公司一名员工18点下班在公司就晚餐后没有在公司提供给他的房间里住宿,而是驾摩托车外出于当日20点左右发生车祸死亡,其家人要求公司支付抚恤金,请问老师我公司是否有义务或责任支付抚恤金等费用?

13981013135 已解决 2016-01-13 回复(3)

公司以员工上下班准时为由,不给员工转正,要对员工罚款

公司 以员工上下班准时为由,不给员工转正,要对员工罚款。请问可以仲裁吗?

yeu118 已关闭 2016-01-23 回复(0)

人在该公司工作,下班期间突然脑出血,请问该公司是否承担相应的

人在该公司工作,下班期间突然脑出血,请问该公司是否承担相应的责任

ask201602059zg 已关闭 2016-02-05 回复(0)

地产公司让员工给同一个集团下的其它娱乐服务行业公司做事,而且超出正常打卡时间也不让算加班

地产公司让员工给同一个集团下的其它娱乐服务行业公司做事,而且超出正常打卡时间也不让算加班,该地产公司是否违法了,怎么处理要求赔偿

ask20151214dfp 已过期 2016-02-15 回复(1)

单位在二层以上,下班在出公司门口下楼梯时候摔伤是否算工伤

单位在二层以上,下班在出公司门口下楼梯时候摔伤是否算工伤

ask2016021933t 已过期 2016-02-19 回复(5)

公司没有停工停产,只是业务减少,对个别人放假减薪是否合法?

公司没有停工停产,只是业务减少,对个别人放假减薪是否合法? 员工是否可以以用人单位无法提供劳动条件为由提出解除劳动合同并要求用人单位进行经济补偿??、谢谢

ask20160227t09 已过期 2016-02-27 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏