劳动纠纷
正常上下班，公司不给发全月工资合法吗？
正常上下班，公司不给发全月工资合法吗？ 我12月份正常上下了，但公司未给发放全月工资，公司也未安排工作，合法吗？
问题状态：已过期
提问人：普通人888（湖北－黄冈）
提问时间：2016-01-06 16:41
提问人：普通人888（湖北－黄冈）
提问时间：2016-01-06 16:41
已有1位律师回答了该问题
-
工资应该足额及时发放
咨询专业律师
相关咨询
- 公司刚下文规定，员工上下班不打卡，扣除当天工资，合法吗？ 1个回复
- 公司上六休一，一天十小时，加班薪资没有提成按正常工资算，合法 4个回复
- 按照公司流程正常辞职，公司推迟一个月发工资是否合法 0个回复
- 按正常手续辞职后，公司不一次性发放所欠工资和提成，要以后每个月发工资的时候再发我，这合法吗？我该如何 3个回复
- 我正常提出辞职手续，公司说要扣我在职这十几天的工资，请问我要怎么保护我的合法权益？ 5个回复
- 手机店在晚上下班时间被盗38部，请问员工要负责90%的损失吗？老板现在压着工资不发这样合理合法吗？ 0个回复
- 公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班 2个回复
- 一个公司每个月都没有正常发工资该怎么办？还有每个月的工资超过期限还分几次发放 0个回复
