你好我想问一下公司裁员可以向公司要求补偿吗

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提问人：ask20160228a4n
提问时间：2016-02-28

您好！我2007年进公司，到2013年是签劳动合同的。2013年合同到期后至今公司没有与我签订合同，如果现在裁员，我可以要求双倍工资的补偿吗？

法律咨询5566 已过期 2015-03-05 回复(5)

你好，我也和你一个姓。想问一下，我工伤康复期辞职可以要求公司赔钱吗

ask2015051873e 已过期 2015-05-18 回复(2)

你好，我想请问一下我工作6年没有与公司签订劳务合同，我还有权利可以要求赔偿吗.具体可以要求哪些赔偿？

ask201505263el 已过期 2015-05-26 回复(1)

你好！徐律师！我想咨询一下公司给我交保险但没签合同可以要求双倍工资赔偿吗？

ask20150725uyn 已过期 2015-07-25 回复(2)

您好，我想问一下。我在公司三年多，现在被辞退了。我是否可以要求公司以现金方式补偿？谢谢了。

ask20150808cof 已过期 2015-08-08 回复(3)

ask201508296sc 已过期 2015-08-29 回复(1)

你好！我公司以前因设备改进需裁员，要求有离职意愿的员工可以提出协商离职的申请，后因公司给出的赔偿解决方案相当苛刻，所以协商未果。现在我合同到期，公司不再与我续签合同要求我离职，请问这是属厂里单方面与我解除劳务关系吗？如果是的话，我要如何维权？

ask20151021f6a 已过期 2015-10-21 回复(2)

你好，想咨询一下怀孕期间合同到期，公司不续签的话，可以要求多少经济赔偿呢？

ask20151116lit 已过期 2015-11-16 回复(1)

你好;公司裁员为节约补偿金，要求员工自愿写离职申请，给每年半月补偿，但收条要写收到每年给一个月补偿，如果不按要求作就待岗，我该怎么办

ask20151126zxf 已过期 2015-12-30 回复(6)

你好，我想咨询一下，我原来那家公司10月份裁员，让我们走后（没有给补偿，我的婚假未休，多发了15天工资），公司说是多大了3610元给我，让我还回去，请问我该还吗？如果不还我有风险吗？

ask20160127cap 已关闭 2016-01-27 回复(0)