我是2011年9月进入一家私企，当年签订了一年合同，期满后又签订了一年合同

我是2011年9月进入一家私企，当年签订了一年合同，期满后又签订了一年合同，到期之今有3年6个月沒有签合同，怎样企业是否违反了劳动合法，我是否可以单方提出辞职，并要求经济补偿，谢谢了！

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提问人：ask20160228qaz
提问时间：2016-02-28

我在一家私企一直忠心耿耿的上班，没有做出任何对公司不利的事情，昨天元旦突然来电开除我，平且叫我不要去公司了，在公司上班都快一年了，之前面试的时候说上班2个月后就给我买社保，工资涨到2000以上。但是突然在我昨天休假的时候辞退我，之前没有提前告知我，请问下我该怎么办？我们之间没有签订任何的协议，合同之类的

cfF4483 已过期 2012-01-07 回复(1)

我是一名船员,97年进入一家集体企业上班,当时是签订合同一年,到期时又补签了一年,以后到04年一直没

我是一名船员,97年进入一家集体企业上班,当时是签订合同一年,到期时又补签了一年,以后到04年一直没签订合同,04年我调了部门考了证后转成正式工,单位开始为我缴纳养老保险,(单位搞了一个高保和低保),请问我97年至04年转正前的七年工龄有权让单位给我加在档案里吗?这种高保和低保合理吗?谢谢各位专家帮忙解答!

lianpianzhua 已解决 2013-02-19 回复(1)

你好，我在合肥蜀山区一家私企是一名普通员工，2015年1月与公司签订劳动合同，期限为一年

你好，我在合肥蜀山区一家私企是一名普通员工，2015年1月与公司签订劳动合同，期限为一年。2015年7月怀孕了，11月公司书面通知我合同不再续签了。但是公司会为我缴纳社保费用至产假结束，包括自己缴纳部分和单位应缴纳的部分。请问这样做合法吗？

ask20151117cci 已过期 2015-11-17 回复(2)

我是一名退休亨受国家养老金人员，又应聘一家私企工作，工作期间未签订用工合同

我是一名退休亨受国家养老金人员，又应聘一家私企工作，工作期间未签订用工合同，现在企业以人多裁员把劳务人员辞退，请问我可以主张赔偿吗

ask201512298e3 已过期 2015-12-29 回复(2)

公司未与员工签订劳工合同与购买社保， 14年11月份进入一家餐厅工作

公司未与员工签订劳工合同与购买社保， 14年11月份进入一家餐厅工作，直到15年12月份底都没有与员工签订劳动合同，并且没有购买社保。我只有一份工作与收入证明，有离职的同事可以证明我在该公司上班已经满1年，途中公司说有帮我买一份意外保险，我提供了身份证，但是我没有签任何的名字跟没有见到过公司所称帮我购买的

ask20151230s5a 已关闭 2015-12-30 回复(0)

和一家公司签订了一份拍卖合同，是一年。但该公司一直没有履行拍卖

和一家公司签订了一份拍卖合同，是一年。但该公司一直没有履行拍卖，我想问问我是期限前起诉还是期限后起诉

ask201512305oh 已过期 2016-01-15 回复(4)

在一家私企矿山机械厂干了一年，没有签订劳动合同，以没有拿到贷款为由

在一家私企矿山机械厂干了一年，没有签订劳动合同，以没有拿到贷款为由，2015年一年没发工资，现在快过年了，到春节过后还能要这个工资吗？多谢多谢多谢啦

ask201601289l9 已关闭 2016-01-28 回复(0)

我朋友与出租方签订了一个租凭合同为期三年，经营酒店管理，现在刚好期满一年

我朋友与出租方签订了一个租凭合同为期三年，经营酒店管理，现在刚好期满一年，我想在第二年开始入股合伙经营酒店，可是他找不到了签订合同、他说是50万一年，请问我该怎么办？这生意到底做不做？合同怎么签才对我最有保护效益

ask20160128vu3 已关闭 2016-01-28 回复(0)

本人2015年3月进入公司，合同签订一年，工资是2200底薪+600绩效考核工资+提成

本人2015年3月进入公司，合同签订一年，工资是2200底薪+600绩效考核工资+提成。目前怀孕四个多月，没有请假在家休息，正常上班。但是公司出台2016年方案，要将我的工资调整为1400底薪+1400绩效考核工资+提成。请问这是否合法，可以进行劳动监察投诉吗？

ask20160131zk3 已关闭 2016-01-31 回复(0)

我在一家公司工作了三年，签订的是劳务派遣合同，现在还有一年合同才到期

我在一家公司工作了三年，签订的是劳务派遣合同，现在还有一年合同才到期，公司要求我签另外一份外包合同，请问公司这样做合法吗？

ask20160223um1 已过期 2016-02-23 回复(5)