建筑工地没签劳动合同，没买工伤保险，发生工伤事故怎么赔付。
我与2009年3月10日进某公司，2个月试用期。录用时公司要求每人填写员工资料表，以及提交身份证，但我填写时将年龄减少5年，自己提交身份证复印件上的也是少了5年的（其他员工必须上交身份证原件，有公司复印好后还给员工），员工资料表有一栏声明栏，即要求员工对所填内容真实性负责，若有任一关键项发生更改，必须在7天内
我爸爸今年59周岁。 事情经过： 2009年8月底在江都某建筑工地被塔吊从三楼刮到坠落至二楼（未违反任何规定）。当时右肩关节脱落。在工地方进行多方医院检查后，在一诊所进行外敷治疗，治疗一个多月未见效果。10月下旬发现头顶胀痛，经查为慢性硬膜下血肿，进行了开颅引流手术，术后未发现异常，住院期间后又发现胸骨
公司是按照总工程造价投的保，我刚来这公司5就发生了工伤，还没有和公司签合同，问我这工伤保险公司赔不赔。
我是常熟的，我的一个工人在6月份在工地干活时不慎摔伤，断了一根肋骨，伤了2根，经治疗已痊愈，公司买了工伤保险，请问保险公司应当怎样赔付？
发生工伤事故后公司联系人力资源公司给办理外地工伤保险合法吗？应该怎么维权
发生工伤事故后在不知情的情况下单位给办理了劳动合同找人力资源公司给缴纳的外地工伤保险这样怎样维权
