你好！我是5月中旬前几天在一家奶茶店上的班，工作至今9月20日，这期间有很多新员工老员工辞职，当天辞职当天走，也没有拖欠或扣取费用，但老板都是把所有的工资结了。随着人员渐渐的辞职，老板的脾气越来越大，时常说大陆的员工都是贱等辱骂性质的话，老板是台湾人。然后我和一个同事提前了一个月辞职，期间也时常问是否真的打算走，得到确切的答案后，更是气急败坏。对其他新同事私下说，不是这个店不挣钱，而是某些人在搞鬼。并说要扣到我们2个的工资只有500快。而昨天，20号晚上他来发工资，我被扣了800多。只发200来快。另一同是扣了900多，实发300多。其中扣的是有没关牢门，每人扣200，宿舍水电每日5元，50天250元，没办健康证扣200等等。而且工资只发了8月的。9月的说要下个月才发，但是他还要我们复印身份证复印件上去，下个月才能领。我们觉得他是在摆明刁难我们，所以不敢给复印件给他，而且为什么进来的时候没要，走了的时候才要复印件。
为什么其他同事走的时候，都是当天辞职，当天或者隔几天就走了，工资全部结清。我们却要下个月回来领。并且他们很多费用都不扣。宿舍水电，其他同事没办健康证也没扣。 我们要走了，他就要我们办健康证。不办扣压200。现在我们已经没有劳动关系了，他也说要我们办了，拿给他们看了，才能领。然后，9月分的工资，他说我们还有宿舍维修费要交。按这样我估计9月份的工资也不用去领了。他现在是摆明了要拿我们出气。怎么办？
那些员工都是当时辞职，当天都能走。不扣费用，所有工资一次性结清。我们都提前一个月申请过辞职了。
我没合同，在一家公司上了150天班，要辞职，老板也答应了，可是他找借口扣了我一半的工资，另一半工资也支付了一点，我怎样才能要回来？并且他还说要等他有钱的的时候再打给我？这合法吗？他说，有些事情做到一半就走了，招不到人，给公司造成了损失。 又说是我提出的辞职，所以要扣工资。 还有就是无中生有说没交接工作
我没合同，在一家公司上了150天班，向他申请了3次辞职后，老板答应了，但他找借口扣了我一半的工资，另一半工资只支付了一点，我怎样才能要回来？并且他还说要等他有钱的的时候再打给我？这合法吗？他说，有些事情做到一半就走了，招不到人，给公司造成了损失。 又说是我提出的辞职，所以要扣工资。 还有就是无中生有说没
我3月28号正式上班，老板说“第一月学徒1500元，第二月开始计件”8月初我提出辞职老板干到月底，现月末我办理辞职手续。老板却说“要扣除学徒费1500元”。 我该怎么办？ 进公司未签合同。。。
我7月29号上的班到今天也没发工资我想辞职，但没签试用期合同，能不能拿到工资
我在一家公司上班，7月29号上的班到今天也没发工资，我问老总什么时候给我发工资，他说有一个星期的考察期没工资，其他的时间要干满45天才能给我发第一个月的工资，我想辞职，但没签试用期合同，我想问能不能拿到工资！他要是不给我工资我改怎么处理！谢谢！
已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？
已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？
你好！我是在美发厅里上班的，8月31号辞职，9月1号我去公司写了辞职报告。经理看了之后就扔掉了，并且说：现在走，工资一毛没有。我辞职了。我们之间没有合同，我现在该怎么办？
试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资
试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资吗
