保安在下班时过安检门检查员工钱包是否符合

保安在下班时过安检门检查员工钱包是否符合保安的职责

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提问人：FENG1122
提问时间：2011-09-21

我公司制度有一条规定，就是离职员工必须提前30天提出申请，若在申请期限内离开工作岗位，当月工资全部扣留，不知这符不符合劳动法的规定。假如试用期员工出现类似情况，该怎样处理。

fgbzxz_188 已过期 2010-11-08 回复(1)

我在一家生产电视机的工厂做文员，如果我进工厂的话保安要求我每天要给他检查我包包里面的东西，如果不给他看的话就不让我进工厂上班。虽然公厂有规定出厂的行李要检查，但是一个小手提包也要检查吗？难道我的包包以后每天都要给保安检查吗？这是不是不合法的，侵犯了我的隐私权和人身自由权吗？有叫领导下来，保安却说老

4577068 已过期 2011-01-17 回复(1)

我最后一个月工资厂里要拖一个月合法吗？在劳动法第几章有规定

哇唔已过期 2011-03-29 回复(1)

下班时，公司门口保安要求查看我的随身背包，（女士夹包），请问此要求是否合理，我是否有权拒绝？

YM0000000001 已过期 2011-07-02 回复(1)

pwqy 已过期 2011-08-16 回复(1)

企业要求员工入职前和在职的员工进行乙肝两对半的检查,是否违法违规?违了哪些?如果违反了，会怎么样？

pwqy 已过期 2011-08-16 回复(1)

今天下班打卡时，保安见到我拿个包，就站起来说，不好意思，检查一下，我很疑惑，但是同时我也打开包让他检查，我是女性，包里有些女性用品，当时来不及收起来，当时很尴尬，我想问，这是否合法。

queenielee 已关闭 2011-08-18 回复(0)

员工离职后，对2010年年休假未休提出劳动仲裁，请问年休假问题是否属于劳动仲裁的受理范围呢？

jasminehj 已解决 2011-08-22 回复(2)

我公司以我未干满一年为理由，不发给我工资总额的20%绩效考核，是不是违反法律规定。

草根0000 已过期 2011-09-06 回复(1)