我是一名在校大学生，但是于15年5月份到一家企业实习，签过劳动协议是到9月30日，之后没有任何协议，16年2月份我提出离职，可以马上就走吗？公司压我一个月工资，不给我可以吗？
已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？
已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？
刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份
刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。
合同过期了几个月了到现在为止也没续签，我可以直接提出马上离职
合同过期了几个月了到现在为止也没续签，我可以直接提出马上离职的吗？
合同过期了几个月了到现在为止也没续签，我可以直接提出马上离职
合同过期了几个月了到现在为止也没续签，我可以直接提出马上离职的吗？
你好！李律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付
你好！李律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗
你好！孟律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付
你好！孟律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以
你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付
你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗
你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付
你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付。若不签字每月就只给发基本工资，我已签字像这种情况我可以再提出劳动仲裁吗
合同到期公司没有和我续签中间隔了9个月才来找我续签，我提出加薪公司不同意，那么我选择不做，可以得到赔
我公司和我签的合同到2015年5月已经到期，现在要续签我提出加薪，公司不同意，我就不做了，这样的情况中间没有合同的期间，我能得到补偿吗？
我在饭店工作，没有合同我在去年十二月提出离职，到这都好几个月了他不放人
我在饭店工作，没有合同我在去年十二月提出离职，到这都好几个月了他不放人，还不给工资我想问一下我该怎么办
