1.爸爸在公司工作十五年，到今年五月三十一号正好蛮十五年。2
1.爸爸在公司工作十五年，到今年五月三十一号正好蛮十五年。2.合同今年五月三十一号到期。3.因为生病，心脏问题，无法工作，工作会胸闷很累，所以休假治疗。4.病假情况是医疗一个月左右再次去工作然后再次发病，如此断断续续大概四个月。5.公司意思是养病到合同到期，也就是病假到合同到期，不要续签了。 公司赔偿是十五年平均每个月的工资，和剩下到五月三十一，也就是三个月的病假工资。 以上情况如何得到最好最有利的解决办法？
我在江门工作，公司是广州一家保安公司，今年五月联帮快递不给保安公司签合同了
我在江门工作，公司是广州一家保安公司，今年五月联帮快递不给保安公司签合同了，我们五月就没上班了，保安公司在江门没有业务，我们可向保安公司赔偿吗，四月的工资也没给我们
你好，我在公司工作了十五年，老板口头承诺每年有利润分红。由于今年业务不好
你好，我在公司工作了十五年，老板口头承诺每年有利润分红。由于今年业务不好，公司即将倒闭，而我去年的分红没有拿到。请问如果公司倒闭，我去年的分红能拿到吗？有无相关法律保障？
我是今年六月毕业的大学生，今年五月二十五号在一家早教公司从事幼教工作
我是今年六月毕业的大学生，今年五月二十五号在一家早教公司从事幼教工作，当初口头约定试用期一个月，第二个月转正 可直到现在没有签订任何劳动合同。于是公司第二个月仍然按试用期的工资发。我昨天已经提出离职。 我想问的是 第一 我第二个月工资到底按试用期发还是按转正工资发？ 第二 我在没有签订任何
我是今年六月毕业的大学生，今年五月二十五号在一家早教公司从事幼教工作
我是今年六月毕业的大学生，今年五月二十五号在一家早教公司从事幼教工作，当初口头约定试用期一个月，第二个月转正 可直到现在没有签订任何劳动合同。于是公司第二个月仍然按试用期的工资发。我星期五已经提出离职。我在没有签订任何劳动合同 已经提出离职的情况下 要求赔偿工资双倍差额 我在上海松江区是申请调
我今年五月和公司签订了劳动合同，现还差六个月到期，工作上没有差错
我今年五月和公司签订了劳动合同，现还差六个月到期，工作上没有差错，现公司无故辞退我，请问律师我应怎样维权。谢谢！
我今年五月和公司签订了劳动合同，现还差六个月到期，工作上没有差错
我今年五月和公司签订了劳动合同，现还差六个月到期，工作上没有差错，现公司无故辞退我，请问律师我应怎样维权。谢谢！
李律师您好我老婆在罗牛山工作十五年了，以到退休年龄，今年公司以年龄太大中途辞退了
李律师您好我老婆在罗牛山工作十五年了，以到退休年龄，今年公司以年龄太大中途辞退了，请问公司要补偿员工工资吗？
在一家公司连续工作十一年，今年四月底合同到期。其中，二零零五年五月一日首签合同三年
在一家公司连续工作十一年，今年四月底合同到期。其中，二零零五年五月一日首签合同三年，零八年又签了两个合同，一个是三年，一个是五年。今年合同到期，公司不再续约，该如何赔偿？
我在电信公司工作了十五年，一直属于非正式员工，也就是派遣制。现在我提出辞职
我在电信公司工作了十五年，一直属于非正式员工，也就是派遣制。现在我提出辞职，可以向单位提出赔偿要求吗？赔偿标准又要怎么计算。谢谢。
