被口头辞退，单位以未完善单位离职手续为由不发辞退通知怎么办

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提问人：ask20160225t2c
提问时间：2016-02-25

前公司已口头通知辞退我，但不愿与我办离职手续，让我主动辞职而非公司辞退

公司口头通知我被辞退，但等我找到新工作，去前公司办离职手续，劳务公司不认已辞退我，如果现在我要离职，就要我主动辞职，不予赔偿。请问这种情况能否算劳务公司已与我解除劳动合同？并且按照非法解除劳动合同给予赔偿？

猪猪Rebecca 已过期 2014-02-10 回复(5)

单位辞退我，已经协商好赔偿金。但单位要求我要办理离职手续，感觉不对，那我该怎么办？

单位辞退我，已经协商好赔偿金。但单位要求我要办理离职手续，感觉不对，那我该怎么办？！

ask20150311r53 已过期 2015-03-17 回复(4)

请问一下，目前我和单位还在合同期内，上个月单位办公室口头通知我这个月到办公室办理离职手续

请问一下，目前我和单位还在合同期内，上个月单位办公室口头通知我这个月到办公室办理离职手续，据说理由是旷工，还有一种说法是，因为单位调整，我没有证，让我离职，但是我们科室里的所有员工都是没有证的，另外，单位在去年年底发了一个红头文件，里面内容大致是要求员工每天必须打卡，迟到3次算旷工一天，旷工3次算自动

ask20150515nd6 已过期 2015-05-15 回复(4)

单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退，让我自己写离职申请

单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退，让我自己写离职申请，我没有写，后有书面传达我没有被辞退，把我调岗，我不接受，拒绝上班，现在单位以我旷工为由开除我并扣除全部工资，并让我签字，去劳动监察投诉没有结果，去劳动仲裁，必须有单位辞退证明才能立案，现在该怎么办，没有地方可以维权了吗，5月份一直加班

ask20150531tp3 已过期 2015-06-09 回复(2)

单位无故口头辞退又不开辞退及离职单我该怎么维权

ask20150619pwv 已过期 2015-06-19 回复(3)

我从原单位离职，交申请两个月了，单位以我有未追缴回货款为由不给我办理离职手续，我该怎么办

我从原单位离职，交申请两个月了，单位以我有未追缴回货款为由不给我办理离职手续，我该怎么办。新单位催我要手续

ask20150912mwy 已过期 2015-09-12 回复(3)

我从原单位离职，交申请两个月了，单位以我有未追缴回货款为由不给我办理离职手续，我该怎么办

我从原单位离职，交申请两个月了，单位以我有未追缴回货款为由不给我办理离职手续，我该怎么办。新单位催我要手续

ask20150912mwy 已过期 2015-09-12 回复(3)

单位以上夜班时打瞌睡为由辞退并要求员工签自动离职怎么办?

ask201510302qr 已关闭 2015-10-30 回复(0)

我想问一下，劳动者单方解除合同，单位拒不办理离职手续～怎么办

我想问一下，劳动者单方解除合同，单位拒不办理离职手续～怎么办～

ask201601262u3 已过期 2016-01-26 回复(7)

离职后，原单位未按离职通知书上双方约定支付业务提成怎么办？

我是2014年12月31日离职，和单位12月25日签订的离职通知书。2015年1季度和2季度原单位都按离职通知书上约定支付了业绩提成剩余部分，2014年第三和第四季度业绩为按离职通知书上约定支付提成未发部分，主要原因是主管业务副总不签字，不让财务给我发，理由是我已离开单位，后面的工作由别人做的。当初离职的书面上公司总经理

txqq110 已过期 2016-02-04 回复(2)