昨天被公司劝退让我签自动辞职的文件被迫签了这种情况还有

昨天被公司劝退让我签自动辞职的文件被迫签了这种情况还有挽回的损失的可能吗

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160225e3i
提问时间：2016-02-25

相关咨询

我是2009年2月16日起即在海安一轴承公司担任网管工作，并签订劳动合同一年。2010年2月15日劳动合同到期并续签了三年的劳动合同（即2010年2月16日至2013年2月15日）。我在这个公司工作的期间，每月工资都是被拖欠2个月才发放。2011年7月之前，公司发放给我的工资是2400元，2011年7月起到2011年12月，公司发放的工资是3000元

qingfengnt 已过期 2012-03-08 回复(3)

公司栽员为了不给员工补偿又不辞退员工逼员工自动辞职这种情况怎样维权

我在这个公司8年多今年4月以后效益差，我在的生产线关停了，我现在没有了岗位，公司不想给我们补偿又不辞职退我们，叫我在这儿等到待调岗位，我在这儿等到了二十多天了，公司这是在逼我自动辞职职，我该怎样维权。

曾庆荣已过期 2013-06-16 回复(2)

由于公司有一些事情迫使我自动辞职，算被迫辞职吗？没提前一个月

由于公司有一些事情迫使我自动辞职，算被迫辞职吗？没提前一个月交辞职报告责任在我吗？使我无法继续做下去，只有辞职，扣我一个月工资合理吗？

ask20151106yxl 已过期 2015-11-06 回复(2)

公司拖欠6个月工资提出口头辞职并要工资.象我这种情况不上班公司还要罚款

公司拖欠6个月工资提出口头辞职并要工资.象我这种情况不上班公司还要罚款.请问合理吗？

ask20151203csi 已过期 2015-12-03 回复(4)

公司拖欠6个月工资提出口头辞职并要工资.象我这种情况不上班公司还要罚款

公司拖欠6个月工资提出口头辞职并要工资.象我这种情况不上班公司还要罚款.请问合理吗？

ask20151203csi 已过期 2015-12-03 回复(4)

辞职一个多月了，公司迟迟不给结算工资，这种情况找劳动监察大队投诉还是申请劳动仲裁呢

各位律师朋友，大家，请教大家一个问题，我今年10月底从公司辞职的，到现在12月份了，公司还没有给我结算工资和提成，其中9、10月份的工资没发，6-10月份的提成也没发，这种情况是找劳动监察大队投诉好点呢，还是直接申请劳动仲裁呢，他们说劳动仲裁拖的时间比较久，我现在生病了急需用钱，想寻求快一点的解决方式！

xuewawa1983 已过期 2015-12-04 回复(4)

我在饭店上班，在没有签合同的情况下，我按公司程序辞职，但是还有工资押着不发

我在饭店上班，在没有签合同的情况下，我按公司程序辞职，但是还有工资押着不发，我该怎么办

ask20160107bq3 已关闭 2016-01-07 回复(0)

在辞职申请到期的情况下，提出了劳动仲裁，可是公司要求扣除三日旷工钱视为自动离职

在辞职申请到期的情况下，提出了劳动仲裁，可是公司要求扣除三日旷工钱视为自动离职，还要求尽快回公司办理离职手续。我该回去办理离职手续吗？办了是不是劳动仲裁下来了就没效了？

ask201601089jp 已关闭 2016-01-09 回复(0)

因为怀孕，在试用期3个月时，公司以各种理由，让辞职。我就辞职了。后来想想，好像法律是对我这种情况保护

因为怀孕，在试用期3个月时，公司以各种理由，让辞职。我就辞职了。后来想想，好像法律是对我这种情况保护的。所以想咨询一下，是不是可以维权？

sandy068 已关闭 2016-01-15 回复(0)

我在公司做了十六年，辞职了二年公司现在载人，这种情况有赔偿金

我在公司做了十六年，辞职了二年公司现在载人，这种情况有赔偿金吗

ask20160128n22 已关闭 2016-01-28 回复(0)