劳动纠纷
公司拖欠6个月工资提出口头辞职并要工资.象我这种情况不上班公司还要罚款
公司拖欠6个月工资提出口头辞职并要工资.象我这种情况不上班公司还要罚款 公司拖欠6个月工资提出口头辞职并要工资.象我这种情况不上班公司还要罚款.请问合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2015-12-03 15:38
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2015-12-03 15:38
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不合理，拖欠工资，有权利辞职并要求索赔经济补偿金。
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不合理，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资、经济补偿金等
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你有权利随时离职，并主张经济补偿金，建议申请劳动仲裁。
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不合理，可要补偿
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