我是110单位的临时工，现在下岗了，上班超过8小时，节假日都没休息过，也没补休，这个要怎样按法律规定才能得到补偿
深圳最新劳动法辞退工作10年以上员工，单位怎样赔偿？劳动法的条例有哪些？
我在深圳某企业工作10年零6个月，最后签的合同3月底已到期，现公司要辞退我，我该怎样向公司索赔，劳动法的条例有哪些？
工作两年，单位只给交了一年三金，现在要辞退我，能得到什么补偿？
工作两年多了，之前的单位一年多没给交三金。后来公司被收购后（单位名称没有改变），到现在给交了不到一年的三金，现在要莫名其妙的辞退我，可能是业绩不突出，但是大家的业绩都不突出，我拒绝辞退，还让我第二天不用来上班了，我想知道我用不用去上班？如果被辞退能得到什么补偿？
我在公司工作三年了，上月合同到期，但是到期后还一直在这工作，如果某天公司辞退我的话，是否可以补偿？谢谢
我是在2011年4月10日进酒吧公司（5月3日开业）-2011年6月18日被辞退，在2个月没签劳动合同，未提前通知辞退，请问有什么补偿吗？请高人指点迷津，谢谢！！！
我在公司工作一个月，今天被公司辞退，也没有提前通知我，合同上说明试用期内解除合同需提前三天通知，否则扣除一个月的保证金，还有公司要我下午从宿舍搬出去，请问我该怎么样维权，
我在佛山市南海区某网吧工作6年多，从2005年4月至2011年7月底，现在被网吧老板无故辞退，从开始至今没有签劳动合同，也没买社保和医保，现在被无故辞退了，应该有什么补偿，我应该如何维护自己的劳动权益！
我在公办初中做打字员12年，现学校合并，临时工被辞退，学校自2007年12月给我缴了社保和医保，在这种情况下，我可以要求单位与我签订无固定期限合同吗？请问，工作十年以上的临时工被无故辞退该获哪些补偿？
