我是110单位的临时工,现在下岗了,上班超过8小时,节假日都没休息过,也没补休,这个要怎样按法律规定才能得到补偿
深圳最新劳动法辞退工作10年以上员工,单位怎样赔偿?劳动法的条例有哪些?
我在深圳某企业工作10年零6个月,最后签的合同3月底已到期,现公司要辞退我,我该怎样向公司索赔,劳动法的条例有哪些?
工作两年,单位只给交了一年三金,现在要辞退我,能得到什么补偿?
工作两年多了,之前的单位一年多没给交三金。后来公司被收购后(单位名称没有改变),到现在给交了不到一年的三金,现在要莫名其妙的辞退我,可能是业绩不突出,但是大家的业绩都不突出,我拒绝辞退,还让我第二天不用来上班了,我想知道我用不用去上班?如果被辞退能得到什么补偿?
我在公司工作三年了,上月合同到期,但是到期后还一直在这工作,如果某天公司辞退我的话,是否可以补偿?谢谢
我是在2011年4月10日进酒吧公司(5月3日开业)-2011年6月18日被辞退,在2个月没签劳动合同,未提前通知辞退,请问有什么补偿吗?请高人指点迷津,谢谢!!!
我在公司工作一个月,今天被公司辞退,也没有提前通知我,合同上说明试用期内解除合同需提前三天通知,否则扣除一个月的保证金,还有公司要我下午从宿舍搬出去,请问我该怎么样维权,
我在佛山市南海区某网吧工作6年多,从2005年4月至2011年7月底,现在被网吧老板无故辞退,从开始至今没有签劳动合同,也没买社保和医保,现在被无故辞退了,应该有什么补偿,我应该如何维护自己的劳动权益!
我在公办初中做打字员12年,现学校合并,临时工被辞退,学校自2007年12月给我缴了社保和医保,在这种情况下,我可以要求单位与我签订无固定期限合同吗?请问,工作十年以上的临时工被无故辞退该获哪些补偿?