你好，公司没有停工停产，而让个别员工进行休息，第二个月开始进行减薪，这做法是否合法
你好，公司没有停工停产，而让个别员工进行休息，第二个月开始进行减薪，这做法是否合法！
公司没有停工停产，只是业务减少，对个别人放假减薪是否合法？ 员工是否可以以用人单位无法提供劳动条件为由提出解除劳动合同并要求用人单位进行经济补偿？？、
公司没有兑现给予员工员工福利，这一做法是否合法？我该如何维权？
2013年8月入职A公司，A公司的员工福利中有学历补贴这条，因此我入职的时候提供了毕业证给A公司，符合公司的这项要求。至15年才发现A公司并没有兑现给予我学历补，我发现这一问题要求公司补回2013年8月入职至今2015年的学历补贴给我，A公司以我入职后没提出申请学历补贴为由，拒绝补回2013年8月入职至今2015年的学历补贴，A
公司在劳动合同中有标明公司可以对员工进行任意调配岗位，后在工作期间，因员工工作期间发生车祸，给公司带来损失，并因此事造成公司与员工的矛盾。公司无故对员工进行调岗，企图逼迫员工自动离职，这样是否合法。
你好！我是黔东南州镇远润达公司的一员工人，现在厂里停产了，没有给工人任何按排，也没任何补偿
你好！我是黔东南州镇远润达公司的一员工人，现在厂里停产了，没有给工人任何按排，也没任何补偿。请问工人可以得到补偿吗？有些什么补偿。
公司在没有书面协议的情况下给员工减薪合法吗 再问一下，那如果公司就直接这么按减薪后的工资发放了，我能追回减掉的部分吗
你好！我是某公司一名员工，我是三月份开始在这上班的，入职时没有签劳动合同
你好！我是某公司一名员工，我是三月份开始在这上班的，入职时没有签劳动合同，但现在我想辞职、公司不批准，怎么办？
公司定了很多规章制度，就员工日常工作进行罚款规范，只要员工工作不符合工作的要求，就处以高额罚款，如迟到一次罚款400元，填错单子，取消3000块钱的提成，等等，请问是否合法
你好，我想问一下，公司在员工无任何过错的情况下，把我从生产车间调去食堂工作是否合法
你好，我想问一下，公司在员工无任何过错的情况下，把我从生产车间调去食堂工作是否合法，我如果不去想辞职的话是不是可以拿到属于我的工资
你好，请问公司给员工放停工停产假，工资发放为北京最低工资标准
你好，请问公司给员工放停工停产假，工资发放为北京最低工资标准的百分之七十合法吗？员工必须接受吗？
在快递公司的加盟点工作有十个月啦！没有合同，没有社保，请问公司的做法是否合法？
在快递公司的加盟点工作有十个月啦！没有合同，没有社保，请问公司的做法是否合法？
