合同还有一星期左右到期了,我交了辞职报告,公司不同意我走,如果走了扣我一个月的工资
合同还有一星期左右到期了,我交了辞职报告,公司不同意我走,如果走了扣我一个月的工资,请问我该怎么办?
合同到期、也提前提出辞职,公司同意也批了辞职申请,现在到期了,人事不让走,如果走了,公司不给发工资
合同快到期了,而且也提前提出辞职了,公司也同意了,招了一个新人接手工作,就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料,把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了,现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说:重新拿份合同给你签,签不签是你的事,反正你走了,公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、
我在一家公司入职一个星期,最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资
我在一家公司入职一个星期,最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资,但一个星期的最后一天,我被辞退了,当时就走了,忘记办理离职了,请问,我还有必要去这家公司办理离职吗
你好请问,我没有签合同,辞职报告交了一个星期,我走了,她说我没提前一个月,她不给我工资
你好请问,我没有签合同,辞职报告交了一个星期,我走了,她说我没提前一个月,她不给我工资。怎么处理?
合同还有3年半未到期,现在公司无缘无故,让我停止工作,让我待业,想逼我辞职,我应该得到几个月工资补贴
我和公司签了6年合同,合同还有3年半未到期,我工作没有出现任何问题,现在公司以目前不再需要此岗位为由,让我停止工作,让我待业,想逼我辞职,我应该得到几个月工资补贴!我现在要找我们公司劳动课(人事部),申请工资补贴!要求公司补几个月的工资!另外如果,劳动课不给补,我是不是上劳动仲裁去
我与公司三年合同2016年元月4号到期,现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职,补偿一个月工资及失
我与公司三年合同2016年元月4号到期,现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职,补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿,本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我,后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿
合同还有一个月到期,我辞职了,身体不好,但是派遣公司不知道,今天又让我去签了
合同还有一个月到期,我辞职了,身体不好,但是派遣公司不知道,今天又让我去签了,解除劳动,像我这种情况能否领到失业金
合同还有一个月到期,我辞职了,身体不好,但是派遣公司不知道,今天又让我去签了
合同还有一个月到期,我辞职了,身体不好,但是派遣公司不知道,今天又让我去签了,解除劳动,像我这种情况能否领到失业金
合同未到期!公司提出变更劳动合同!如果不同意变更就没有年终奖,也只补偿不到一倍工资
合同未到期!公司提出变更劳动合同!如果不同意变更就没有年终奖,也只补偿不到一倍工资!没有任何书面变更通知,只是口头通知!
弟弟生病想辞职,但签合同了还有几个月到期。老板不同意要压工资该怎么办?劳动法怎么规定的
弟弟生病想辞职,但签合同了还有几个月到期。老板不同意要压工资该怎么办?劳动法怎么规定的。