未办理任何手续且失联的员工怎么办理解除劳动关系？

请问：未办理任何手续且失联的员工怎么办理解除劳动关系？

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提问人：小姑娘1111111111
提问时间：2016-02-23

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我是一位来沪务工人员，在沪上一家公司销售部工作，由于工作需要公司配有手机和电瓶车各一部，由于公司没有签订劳动合同和没有为全俣员工缴纳外来从业人员综合保险，本人于2009年04月27日以书面的形式向公司提出解除劳动关系通知书，通过当地邮政局特快专递的方式于本月28日确认送达，现在要求公司支付我未签订劳动合同双倍

shsc 已过期 2009-04-30 回复(3)

都在什么情况下，公司可以和员工解除劳动关系？

希望能列举一下。

LLL3369 已解决 2009-05-05 回复(4)

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winnieruan 已过期 2009-06-19 回复(5)

公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？

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我公司有一员工，9月底因为怀孕，说反应很大没办法上班，打电话过去联络过，让她按程序请假，也答应了。10月中来公司一趟，说自己身体状况不好，但不想离职。后来自己把社保转出去了，然后就再也联络不上了，现在公司准备以旷工除名