劳务派。已工作十四年，现合同到期，却说不在续签，说人多了，但我们还未走他们已到劳务公司又在招人

劳务派。已工作十四年，现合同到期，却说不在续签，说人多了，但我们还未走他们已到劳务公司又在招人。我想问一下这样合理吗，我可不可以要永签定无固定期合同，或怎样的补尝。另工作全年无体，没有加班费的。

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160223h61
提问时间：2016-02-23

相关咨询

我们是一家大型国有企业的劳务派遣工，2005以前是与单位签的劳动合同，2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同，合同2年签一次，2010年9月30日合同到期，五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗？我们中的大部分人已经在

苦恼的我们已过期 2010-08-27 回复(1)

在公司工作，满10年了，公司12月份到期，公司今天提出不在续签第10年的合同

之前的合同大多是2年，1年签的。请问公司应该给赔偿么，如果赔偿，是几个月，9个月还是3个月？法律依据呢，法律条文老百姓看不懂啊谢谢

winder 已关闭 2010-11-25 回复(0)

合同到期了公司不在续签要辞退我们应该怎么赔偿

我是从2006年签订的第一份合同到现在2014.3月份之间一共续签了4份合同现在合同到期了公司不在和我们续签要辞退我们应该怎么赔偿

qq573359131 已过期 2014-02-22 回复(6)

我们的合同到期，公司不在续签，合法吗

我们是国有企业，现在是私企管理。由5年一签，改为3年一签，又改为一年一签。现在不给续签了。其中部分在岗的给续签。大部分待岗的，现在就终止了。理由是合同到期了。请问他们这样做合法吗？我们应该怎么办?

归隐老叟已解决 2014-05-13 回复(10)

你好，我们是保安公司，因甲方跟我们公司合同到期不在续签合同，公司要跟我们解除合同

你好，我们是保安公司，因甲方跟我们公司合同到期不在续签合同，公司要跟我们解除合同，但是我合同没有到期，请问，怎么赔偿？

ask20150609mii 已过期 2015-06-09 回复(3)

因合同到期，公司不在续签合同，公司应该怎样补偿我们。

ask20150615atj 已过期 2015-06-30 回复(5)

我是通过劳务公司去厂里面工作。当时签了一年的合同。劳务公司说他们会给我们买工伤保险500一年制

我是通过劳务公司去厂里面工作。当时签了一年的合同。劳务公司说他们会给我们买工伤保险500一年制。但是我们要在厂里面上班一年.工资是厂里面打给劳务公司然后劳务公司在打给我们。现在我做了两个月还没有转正就在厂里面辞职了。然后劳务公司说我没做到一年要从我的工资里扣除他们买工伤保险的那500元。我想问这合法么?谢

ask20160108jxe 已过期 2016-01-08 回复(2)

怀孕两个月，合同16.2到期，已工作近三年，公司如果不续签怎

怀孕两个月，合同16.2到期，已工作近三年，公司如果不续签怎么赔偿

ask20160128fxr 已过期 2016-01-28 回复(1)

公司未安排工作也不发工资合同到期后未续签

公司2年半来未安排工作也不发工资，合同到期后未通知续签，社保也8个月未缴纳了。住房和城乡建设厅网络信息可以查询到公司一直在使用我的从业资格证。请问我可以向公司主张些什么权利？

86567326 已过期 2016-01-30 回复(1)

我在公司工作五年，合同2016、1月到期，公司与我不再续签劳动合同。公司补发我4年未休年假补偿和3年

我在公司工作五年，合同2016、1月到期，公司与我不再续签劳动合同。公司补发我4年未休年假补偿和3年加班费，不是按照离职补偿金代扣个人所得税。而是算作我一个月的收入扣缴的个人所得税是否合理？

1381162967 已过期 2016-02-19 回复(2)