本人在一工厂打工，至今厂里未与我签《劳动合同》，工作至第五个月工伤

本人在一工厂打工，至今厂里未与我签《劳动合同》，工作至第五个月工伤，治疗休养36天未全癒就上班，如今伤情复发又停工治疗休养，老板想另发我一个月工资给我并辞退我了事。我不同意，想争取工伤待遇并讨要未签合同的双倍工资。请问：工伤治疗休养期间的工资能否按双倍申请？

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提问人：ask20160222u4n
提问时间：2016-02-22

短信用户已过期 2014-03-04 回复(4)

本人2008年8月与用人单位签订1年劳动合同，工作至今，而且未继续签订合同，工作期间，单位正常交纳5险，现在单位想与我解除合同，并且把之前未签订的合同补齐，我可以申请赔偿吗？怎样赔偿呢？

暮水寒已过期 2014-06-18 回复(7)

本人因工作受工伤，右手大拇指骨折和手筋断了，厂里没有工伤保险和劳动合同，该怎么赔偿。

ask20150515mk9 已过期 2015-05-15 回复(3)

ask201507133my 已过期 2015-07-13 回复(1)

本人是技校学生，暑假去工厂打工，签了5年的劳动合同，工作了一天，第二天刚开始工作2小时就走了，厂牌给了组长，组长说不用辞职，我就直接走了，过了2个月，工厂人事部的说要去辞职，不然劳动合同会冻结，请问是什么意思，不去辞职可以吗？以后找工作会不会有影响？

ask20150924o2y 已过期 2015-09-24 回复(2)

本人是技校学生，暑假去工厂打工，签了5年的劳动合同，工作了一天，第二天刚开始工作2小时就走了，厂牌给了组长，组长说不用辞职，我就直接走了，过了2个月，工厂人事部的说要去辞职，不然劳动合同会冻结，请问是什么意思，不去辞职可以吗？以后找工作会不会有影响？刚做一天，是试用期，合同也会被冻结吗？

ask20150924o2y 已过期 2015-09-24 回复(4)

本人已经工作二十年了，过二年退休了，九月底工厂停止运行，可厂里要跟我们解除劳动合同，说是帮我交二年社保，想问问二十年的工龄该不该补偿，公司意思只交二年社保，工龄不给补偿了，这合理吗

ask2015101188h 已关闭 2015-10-11 回复(0)

本人已经工作二十年了，过二年退休了，九月底工厂停止运行，可厂里要跟我们解除劳动合同，说是帮我交二年社保，想问问二十年的工龄该不该补偿，公司意思只交二年社保，工龄不给补偿了，这合理吗

ask2015101188h 已关闭 2015-10-11 回复(0)

本人已经工作二十年了，过二年退休了，九月底工厂停止运行，可厂里要跟我们解除劳动合同，说是帮我交二年社保，想问问二十年的工龄该不该补偿，公司意思只交二年社保，工龄不给补偿了，这合理吗

ask2015101188h 已过期 2015-10-11 回复(1)

本人在工厂上班被工伤九级老板只愿意赔三万我想走法律程序可厂里又没鉴劳动合同的，工资条也没有发给员工的，厂牌也没有。请问我该怎么办？

ask20160120ctf 已过期 2016-01-20 回复(5)