是这样，我现在在一家公司做销售，想离职。但是公司老总要求离职之后1年半不许做同行业，才可以把月下的销售提成款给我。您说这合法吗？
我从事是一家儿童摄影，说好一个月试用期，薪资是底薪加提成！可一个月后，我觉得不适合这家公司，就提出辞职！老板也答应了，得等月中发工资!我就等下个月中来公司拿工资，但用很多的问题，扣了我工资！最可恨的是提成不给我！谈了几次就是不给，而且态度特别的不好！这种情况我能要回属于的业绩提成吗？期待您的回答！！
1星期前，公司有关部门要求我们一部分员工派往外省下属公司，原因是公司业绩低，然后昨天我们回复不同意去 ，今天公司让强制离职 我在公司签的2年的合同 还1个月满一年 请问该公司是否违反劳动法 ，我们该怎么对待这样的结果，怎么争取自己的利益
老板公司在温州，我在上海上班，因老板拖欠工资，我向他提出离职并要求他付清拖欠工资
老板公司在温州，我在上海上班，因老板拖欠工资，我向他提出离职并要求他付清拖欠工资，老板以没有资金周转向我写了张欠条注明7月15号前全部付清，可期限到了仍要往后面拖我该怎么办呢？
年付业绩提成领取后，离职，公司要求退回未到期的提成 简单的说就是销售一项托管服务，客户把设备托管到公司。签订了一年的合同，收取一年的费用，也领取了相应的提成。 在该服务生效的的半年后提出离职。（客户服务没有中止的）公司要求把后半年的提成还给公司。 请问这样合理吗？客户每年都会续费的，一个业务员手上每个
房东要求提前七天搬出，这七天有付租金。否则押金不退。或工作中没有提前一个月提出离职，而不开工资
房东要求提前七天搬出，这七天有付租金。否则押金不退。或工作中没有提前一个月提出离职，而不开工资。这种问题如何解决。
我在一个饭店工作。今天我提出离职。老板说等到来人我才可以走。 再没有来人的这段时间
我在一个饭店工作。今天我提出离职。老板说等到来人我才可以走。 再没有来人的这段时间。 我是否可以正常开支
我是做会计的，我现在提出离职，可是公司要求一个月后才放人，并且现在没人交接
我是做会计的，我现在提出离职，可是公司要求一个月后才放人，并且现在没人交接，可是急着去新单位报道能不能不办交接，以后的社保可以转出来吗？
家人在乡镇工厂上班，期间生病（乳腺癌），由于缺乏相关知识，听信他人，提出离职，认为可以少交一些养老保险费用。现在手术后在家观察。在该工厂上班十年，离职时工厂未给予任何补偿。 请问现在可否向工厂提出补偿要求？
