我是刚从学校毕业的学生,今年17岁,从2011年8月份上班开始,公司每月扣除20个服务单,我们工资是按一张服务单10元钱算的,到年底按表现退还所扣服务单的钱,我现在提出辞职,公司也不会退还这比钱,我想问问公司这样扣钱合法吗,这扣的钱我还能拿回来吗,谢谢你们帮我解答一下
我在他的干了两三个月;去年快年的时候还发点;但是过了年干的还有去年的都还没给我,虽然钱不多拿是我干出来的,希望你们能帮助我,
本人是办理正常离职手续离职,不过离职时出现了问题,不过当时已经以处理好了,可到发工资时又没发,事后我又多次找过领导。财务。老板。可每次都是吧我事托那,我该着么办呢? 我之前是浙江丽水在水阁工业区作,那应该找那个部门,他的具体位置麻烦和我说下
本人在佛山一个建筑工地工作,公司在广州珠江新城那边,由于个人原因提出辞职,经理也同意我辞职并签名我于2011年5月31日离职,工资是每月月初到帐的,我在6月7日查帐,工资没到就打电话去问经理,经理说我的工作还没交接完,还有一份资料还没交出来,所以不给发工资,问题是我明明没有做过那份资料,叫我怎么交。但明明员
本人在佛山一个建筑工地工作,公司在广州珠江新城那边,由于个人原因提出辞职,经理也同意我辞职并签名我于2011年5月31日离职,工资是每月月初到帐的,我在6月7日查帐,工资没到就打电话去问经理,经理说我的工作还没交接完,还有一份资料还没交出来,所以不给发工资,问题是我明明没有做过那份资料,叫我怎么交。但明明员
本人在佛山一个建筑工地工作,公司在广州珠江新城那边,由于个人原因提出辞职,经理也同意我辞职并签名我于2011年5月31日离职,工资是每月月初到帐的,我在6月7日查帐,工资没到就打电话去问经理,经理说我的工作还没交接完,还有一份资料还没交出来,所以不给发工资,问题是我明明没有做过那份资料,叫我怎么交。但员工离
本人在佛山一个建筑工地工作,公司在广州珠江新城那边,由于个人原因提出辞职,经理也同意我辞职并签名我于2011年5月31日离职,工资是每月月初到帐的,我在6月7日查帐,工资没到就打电话去问经理,经理说我的工作还没交接完,还有一份资料还没交出来,所以不给发工资,问题是我明明没有做过那份资料,叫我怎么交。但员工离
我于2011年6月底离职,现在公司方面扣押我劳动手册和6月份工资,我是青浦区的,在青浦苏宁电器上班,但是去了劳动部门,他们让我去静安区仲裁,说苏宁注册地在静安区,请问我该如何
续签劳动合同时,公司更改原有薪资体系,使得基本工资降低,是否算变相克扣工资
我是今年8月9日合同到期,公司同我协商续签劳动合同,但是合同薪资一栏有所调整,原来我是按照月薪发放,每月4000,年底可能有13薪。现在是按照考核制发放,底薪3500,考核奖金1000,但是考核奖金要到年底考核后才能发放,如果年终考核不过关,则奖金1000*12都被扣掉,这算不算是变相的克扣我的工资?如果是,我可以以那条