您好，请问企业罢用员工下班时间培训，员工不满意培训，企业可以
您好，请问企业罢用员工下班时间培训，员工不满意培训，企业可以解雇员工吗？
你好！请问国企部分剥离转卖其他国营企业，员工是否可以向原来企业申请补偿工龄金
你好！请问国企部分剥离转卖其他国营企业，员工是否可以向原来企业申请补偿工龄金。谢谢！
你好！公司要将现有部门转移到外地，员工无法去，是否可以要求企业赔偿？如何赔偿？谢谢
你好！公司要将现有部门转移到外地，员工无法去，是否可以要求企业赔偿？如何赔偿？谢谢！
员工劳动关系尚未转出，有未了诉讼的情况下，企业是否可以宣告破产
尊敬的律师，您好 我所在企业目前申请了破产，破产受理阶段，而我与公司的劳动纠纷也历时近3年的时间，目前还有正在申诉阶段的案件，以及另诉的案件。 但是，就在今天，法院裁定企业宣告破产，我担心自己的利益得不到保障，不知在员工问题没有解决的情况下，企业可以宣告破产吗？宣告破产后，企业即将注销，那么我们员工
我向您咨询下：企业员工请了两天病假，用人企业是否可以在该员工
我向您咨询下：企业员工请了两天病假，用人企业是否可以在该员工的产量工资中扣除她的血汗钱200元？企业生产是记量的，每分钱都是血汗。麻烦您了，乞望您能回复我。谢谢！我们上十二小时的班，每个班大慨有五十多块钱的产量钱，我九月份放了两天假（9.3和9.27）另外打了两天病假，共上十六个班，（三班两倒）发的产量工资是
我是一企业的行政经理，我们企业有一员工，进店工作了十八天，试用期为一个月，试用工资为一千六百元每月，此员工在工作了十八天后，无故离店，并且没有任何形式的方式向企业报告，由于我们一般是在员工转正后，才为企业员工签定劳动合同，所以此员工我们没有与其签定劳动合同。此员工走后十五天，我们下文对其除名，前几天
员工拒绝调动，仍在原岗位上班，企业能以旷工除名吗？如果除名可以，员工是否可申请历年补偿金的主张？
一个员工在企业工作近10年，平常无任何违法，违规的行为，但由于企业以工作需要为由将员工调往异地的公司，员工拒绝调动，仍在原岗位上班，企业能以旷工除名吗？如果除名可以，员工是否可申请历年补偿金的主张？
您好，孙律师： 我是威海一名企业的员工，在单位行政后勤工作了了十多年时间，因单位缩减岗位，要把我们办公室的五个人安排到业务岗位，工资和绩效挂钩，我们没有能力做业务。请问这种情况，我们可不可以不服从安排，要求解除合同，让单位给予补偿并办失业手续。谢谢，诚盼您的专业回答！
