没有鉴定劳动合同工作十个半月被通知让我重新找活,我是否可以申请补偿?
从2015年3月下旬,我在商场的个体商户工作了十个半月,没有签订劳动合同。老板以与商场合同快到期为由让我重新找活,但摊位一直营业。我这里只有每月打入工资信息,还有每天发给老板的销售明细。我是否可以申请补偿?怎样的程序?
公司以部门迁移为由,将工作转走,导致我们现在没有工作可作,是否可以申请与公司解除劳动合同?
您好,我公司在今年6月份口头宣布我所在的部门转移到武汉,北京部门解散(实际情况部门没有迁移),7月份发来一份“劳动合同变更通知”,问我们是否同意将劳动合同中的工作地点由北京变更为武汉。我们没有同意。8月份公司口头宣布要在8月底将工作转移到武汉,如果那样我们就面临没有工作可作的局面。这是否属于公司变相裁员
工作了十年,公司没有签劳动合同,也没有购买社保,我可以向公司申请补偿吗?能补偿多少?
工作了十年,公司没有签劳动合同,也没有购买社保,我可以向公司申请补偿吗?能补偿多少?
目前已经辞职 但是5月的工资拖欠至今不给发 有考勤纪录和工资卡 这种情况可以去劳动仲裁吗 请各位好心的律师解答一下 谢谢了 第一次遇到这样的情况很着急
请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿?工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即
请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿?工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即开除过于严重 因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉 我并不清楚酒店的规章制度 酒店也并未说起过 九点让我填写离职申请 可我说被开除为什么要写这个 我说要开开除啊 酒店说如开开除是无工资的开除 请问他这样做合理
在杭州工作快2年了,公司没给签合同,没交社保,没有提前通知就把我辞退了,申请仲裁能得到那些补偿?委托
在杭州工作快2年了,公司没给签合同,没交社保,没有提前通知就把我辞退了,申请仲裁能得到那些补偿?委托律师代理费用多少啊?
单位没有书面通知员工解除劳动合同,但是,已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁
单位没有书面通知员工解除劳动合同,但是,已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁,申请依法赔偿!
工作快两年,没签订合同,可以申请哪些补偿,是否可以申请补偿双
工作快两年,没签订合同,可以申请哪些补偿,是否可以申请补偿双倍工资?
工作将近两年没有签订劳动合同现在因为各种原因不能在工作了,是否可以申请赔偿
工作将近两年没有签订劳动合同现在因为各种原因不能在工作了,是否可以申请赔偿,能赔偿多少
工作一年多,没有签订劳动合同,现在主动辞职,是否可以申请劳动仲裁
在私人公司工作1年多(2014年9月16日至今),一直没有签订劳动合同,从2015年7月公司帮忙缴交医社保,现在已经递交辞职书,请问是否可以申请劳动仲裁? 我的职位是行政部人员(就我一个)周一至周六上班,公司未按照规定休国假,2015年2月老板有要求我给全公司的人签署劳动合同,但因为老板有要求更改劳动合同内的规定,所