事业单位小金库被查，要求职工退回奖金和提成，合理吗？单位个别人犯错，要牺牲普通职工的收入，合理吗？
我在事业单位上班，去年纪委审查时发现单位有小金库，而且，2010年职工的奖金和业务提成都是从小金库支付的。现在，领导要求职工把奖金和提成全部退回到指定账户，具体职工2010年的奖金和提成能不能发放等以后再说！请问，职工错在哪里了？为什么要把到手的正当收入退回？如果是单位发放方式方法不对，要求单位用正常合理的方式方法把小金库解决了就可以了。要求职工退回，也可以。单位首先通过正常合法的方式把奖金和提成发放到职工手中，然后，职工把从小金库发的钱退回到指定账户。职工付出劳务，依据双方约定获得合理收入，不能因为单位违规被纪委查，就损害“善意第三方”--职工的利益。1、如果不退，会有什么后果？依据是什么？2、如果退回了，单位又不补发，职工怎么办？
单位要求：辞职职工需退回单位所报销的培训学费及证书，合理否？
与北京一家知名国企签订了无固定期劳动合同，期间接受了技术培训及考试（非脱产），逐年依次取得了《中华人民共和国职业资格证书》——初级、中级、高级工证书，单位除书本费外，将学费都给予了报销，但单位最近新出台政策，说明：凡离开本单位的职工，需退回所报销的学费，大概2000多元，并要收回高级工证书。想咨询一下，
单位要求40岁以下妇女要求首选上环的避孕措施，否则扣奖金当月150，合理吗？
我在计生法中看到妇女有权利选择适合本身的节孕措施，而我公司刚公布的计划生育管理制度中要求已育一胎以上的40岁以下的妇女要求上环，未落实首选上环的避孕措施扣当事人当月奖金150元和当事人部门当月奖金，直至其落实首选措施或合同期满为止，这样合理吗？
自动离职后被事业单位除名，单位要求付一笔1万多的费用，才给办调档手续，请问这样的费用合理吗？
2000年毕业后就职于景德镇602所，2001年自动离职，后被单位除名，现在去单位开证明办理户口及档案转移，单位要求我支付一笔1万多的费用，才给办调档手续，请问这样的费用合理吗？ 补充： 我在单位工作一年的收入才1万出头。 单位说还有两种标准，按照新标准应该交5千多就可以了。他们说我要按老标准交。
尊敬的律师你好：我们是事业单位公路养路职工，我们单位要求职工经常加班
尊敬的律师你好：我们是事业单位公路养路职工，我们单位要求职工经常加班，包括星期6星期天，国庆节也只放假了3天。单位领导从来不按劳动法执行劳动者每周至少休息1日的规定。并且不发加班工资。职工有事有病请假还要按照本单位的制度扣发工资。病假扣发工资也不按国家规定执行。加了班有事有病也不给休假。工作忙时请假还
我是事业单位在编职工，单位不安排工作，还没有生活费，已经3年，能不能要求单位安排岗位， 和生活费
我是事业单位在编职工，单位不安排工作，还没有生活费，已经3年，能不能要求单位安排岗位， 和生活费。
请问按职工收入发下奖金.奖金下发科室而单位规定留10%科基金.这科基金的去处科职工有权监督吗？
请问按职工收入发下奖金.奖金下发科室而单位规定留10%科基金.这科基金的去处科职工有权监督吗？
你好！请问提成和奖金属于工资的一部分吗？单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成
你好！请问提成和奖金属于工资的一部分吗？单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成吗？麻烦尽快回复。谢谢！万分感谢
我是一名自收自支事业单位职工，由于单位说没有收入已拖欠半年未发工资
我是一名自收自支事业单位职工，由于单位说没有收入已拖欠半年未发工资，上有老人下有上大学的小孩，现生活极其困难求帮助
