和北京红桥天雅大厦签的合同，是到2012年1月到期，但因现在市场改造，要改成卖玉石的为主，就将我们这些老商家踢掉，要求我们撤离。
问题就在签合同时都没仔细看，因为想着天雅这么大个市场不会给你一人不一样的合同，所以大多商户都没看。现在市场改造，要求解除合同是按合同中的条例来解除，也就是市场书面通知商户后，商户必须配合市场做撤离。
现在就是想知道按合同中说的：
1：市场书面通知后就得配合撤离。
我们商户是否就得撤离？
2：若撤离后，商户能否通过起诉要求市场赔偿我们损失？毕竟压了一大堆货。
谢谢各位律师，明天找市场协商去，若实在协商不成，只能起诉了
合同已经到期，原业主向我威胁并且要求我承担责，是否可以报警处理？
你好，我想咨询下，于2009年8月左右帮公司车辆在写字楼附近租赁了一个车位，当时是我个人代替公司去办理签订协议的，合同有效期为一年；我在这个单位工作半年就离职了，现在业主要我退给他停车卡，还威胁我说当时是和我签署合同，就算合同到期了，也要追究我责任，声称有我身份证复印件什么事情都可以做出来，此后经过沟通
合同到期后公司要求留下继续交接工作，合同期以外的工资是怎么算的，是双倍的吗？
我2011.6.27合同期到了，之前因一些原因我没有再续签合同，合同到期后公司以交接工作为由，要我留下来交接工作，工作没有交接完就不给我签离职单，意味着我将拿不到工资和离职证明，在没有合同期间工资是怎么算的，是两倍的工资吗？，谢谢。 我刚进公司的第一年2004.6.28-2005.6.28，公司没有给我买保险，我可以要求公司补
合同明天到期，公司要求续约，若不续约是否还需遵守提前一个月通知的要求。若不签合同，继续干一个月，公司是否需要发工资。若想立刻离职，是否可以
我和公司签了3年合同，现在满2年，我因私人理由需要辞职，但是公司要求我赔偿培训费和旅游费用共计一万多元。 公司曾组织过一些培训，都是公司内部培训，没有第三方收费培训 另外公司提供每年有一次3000元的旅游福利，两年6000元。 公司要求我赔偿这两项，一共一万多元，请问这样合法吗？我是否需要赔偿
公司今天又出新招了 前几天跟公司协调解约的赔偿金，没有达成一致 今天公司人事发了一封邮件给我，只有两个决议： 1、公司重新安排工作，等于是调岗 2、终止合同 我该怎么办？如果我不同意调岗，那是否就不能要求赔偿金了？ 如果我可以要求赔偿金，公司依旧不答应，我是否可以不办理离职，直接去仲裁？ 我补充下前期
你好，我是09年4月1日签的劳动合同，签了三年，但现在因公司的原因强制解除了我们的劳动合同，我没接到任何电话及口头通知却发现我的社保里没有失业！会不会影响赔偿这一项！劳动法怎么规定补偿的！
我是2010年9月9号在中介签定的三方租赁合同，现在房东说他们要搬进来住，要求我8月15号前搬走，我跟他理论半天说提前搬要付我一个月违约金（按合同）他说不付，然后说已经提前一个月通知了，15号前必须搬走，态度相当不客气，双方关系已经很僵，我担说房东会过来闹事，请问要怎么处理， 我们房子是两室，其中一室我转给了
请问厂房合同未到期却租赁人却突然提出要让我们搬走我们可以要求赔偿吗？
请问厂房合同未到期却租赁人却突然提出要让我们搬走我们可以要求赔偿吗？合同中提出如果一方违约则赔偿对方5000元，我们交了5000元押金，对方突然提出要我们搬走5000元根本不够我们的损失。我们该怎么办？
