昨天去劳动仲裁部门准备申请劳动仲裁，那里工作人员说下发了文件交了保险就视为签了合同，不支持二倍工资赔
昨天去劳动仲裁部门准备申请劳动仲裁，那里工作人员说下发了文件交了保险就视为签了合同，不支持二倍工资赔偿，如果劳动仲裁的话我应该会败诉，该怎么维护自己的权益呢
不签合同，不上保险，突然被降薪，申请劳动仲裁都需要出示什么证据呢?
我的情况特殊，我所在部门业务被原公司外包给现在的公司，我在现在的公司工作5个月，老板第二个月开始答应加薪，一直没有履行，下班时间从晚上17:30改到6点，又突然提出周六上班没有加班费，并且降薪，就是想让我们走人不给任何赔偿，公司没有签劳动合同也没有保险，没有工牌，没有工资条，我目前只有公司用个人账户每月打
我和我男朋友在一家服装厂做小烫工作，现厂换季做棉袄，不要小烫了，老板将我们开除，我们找他结工资，他不给，我们找老板要了好几次，他不给，还说扣掉了，〈房租费，生活费，补贴费》，进厂前老板说，包吃包住还补贴我们1000，现在没事做要开除我们一切都要要回。我们找劳动局，劳动局要我们找办事处，办事处说的和老板一
未签合同，未交保险，工资按天数算，申请劳动仲裁，我该准备什么资料？
本人在私企上班半年，未签合同，未交保险，现在辞退我了，单位发放工资按天数算结清工资。我申请劳动仲裁，要求双倍工资，及在职时总工资与已经拿到手工资的差额，及社保保险金以现金方式结算给我，因为我已经找到单位交社保，及辞退员工应给予一定的经济补偿，（不知道是赔偿多少），且单位每天上班是9个小时，我要求1.5倍
未签合同，未交保险，工资按天数算，申请劳动仲裁，我该准备什么资料？
本人在私企上班半年，未签合同，未交保险，工资结算按天数算。我申请劳动仲裁，要求双倍工资，及社保保险金现金结算（因为我已经在新单位有交），及应得工资差额，及加班加点的多倍工资，及被辞退的经济补偿
我想咨询1下，我在1私企打工5年，没签合同，没入保险，申请劳动仲裁，双倍工资能否支持
我想咨询1下，我在1私企打工5年，没签合同，没入保险，申请劳动仲裁，双倍工资能否支持。
我在单位工作2年没上保险没签合同，想申请劳动仲裁但是没有工资条 有工牌这样可以吗？还有如果按我平均1600每个月的工资算我可以要多少钱赔偿 从网上看了一下说可以有11个月的双倍工资还有保险赔偿·能帮我算一下是多少钱吗？2*11*1600还是11*1600在加上保险的赔偿？
本人昨天申请劳动仲裁，工作23个月未签合同，他们只让申请11个月的双倍工资
本人昨天申请劳动仲裁，工作23个月未签合同，他们只让申请11个月的双倍工资，也没交保险，仲裁委员会不受理不交保险的让我上监察大队投诉，去了监察大队投诉他们说只能要求单位补缴保险不能赔钱！请问这些都合理吗
我在一家企业工作三年，没有保险，没有合同，辞职后申请劳动仲裁索要加班工资经仲裁调解未果
我在一家企业工作三年，没有保险，没有合同，辞职后申请劳动仲裁索要加班工资经仲裁调解未果，等法庭裁决，有工作出勤纪律，企业领导私下找之前的车间班长让她在一份协议签字，说是证明那份出勤记录不是她提供给我的，要是不签怕企业找她麻烦 这应该如何是好？
请问劳动仲裁认可拖欠工资的事实成立，为何因为劳动的自愿解除申请就不支持了吗？自愿解除合同的申请是在诱
请问劳动仲裁认可拖欠工资的事实成立，为何因为劳动的自愿解除申请就不支持了吗？自愿解除合同的申请是在诱导下写的，是为了讨回工资，同时工资未及时足额发放
