公司未经协商，直接发文免去我的职务。准备降薪，我不接受，该如何应对。去仲裁依据什么条款呢。
想再问一下各位律师，公司未协商直接降我的职务，我可以直接申请
想再问一下各位律师，公司未协商直接降我的职务，我可以直接申请仲裁吗？
我在一家私企单位工作13年了，今年7月因工作调整我不接受，公司就免去我的职务另等安排
我在一家私企单位工作13年了，今年7月因工作调整我不接受，公司就免去我的职务另等安排，我就没回公司上班了，8月财务通知我回去领7月份的工资，并告知我准备停交我的社保，我没有向公司提交辞职报告，公司又没向我开出辞退通知书，我不想在这家公司做了，请问这样的情况可否得到补偿？
我在我们当地一家贵金属公司开户准备炒原油，结果他们店员未经我同意一晚上亏了我两万
我在我们当地一家贵金属公司开户准备炒原油，结果他们店员未经我同意一晚上亏了我两万，问他们，他们反说是我让他们做的单，，我该咋办呀
裁员补偿 现在公司准备经济裁员，现在提前找我们谈协商离职补偿n1都无固定合同
裁员补偿 现在公司准备经济裁员，现在提前找我们谈协商离职补偿n1都无固定合同。可以多要1--2个月工资不？
来公司快半年了，现在准备回家。但是又怕老板不放。不要工资。直接走可以吗，没有签订任何协议
来公司快半年了，现在准备回家。但是又怕老板不放。不要工资。直接走可以吗，没有签订任何协议
本人在某国企公司干了六年，第一次签了一年的合同，第二次直接签了五年的合同，现在合同到期，正准备续签，
本人在某国企公司干了六年，第一次签了一年的合同，第二次直接签了五年的合同，现在合同到期，正准备续签，因为本人体检出肺结核 左上部钙硬化，公司因由不给续签，该公司现在很不景气，也借由此不给本人续签，公司的做法合理吗，我们应该怎样维护我们的合法权益？
本人在某国企公司干了六年，第一次签了一年的合同，第二次直接签了五年的合同，现在合同到期，正准备续签，
本人在某国企公司干了六年，第一次签了一年的合同，第二次直接签了五年的合同，现在合同到期，正准备续签，因为本人体检出肺结核 左上部钙硬化，公司因由不给续签，该公司现在很不景气，也借由此不给本人续签，公司的做法合理吗，我们应该怎样维护我们的合法权益？
1.之前因为公司未按实际工资缴纳社保且未经协商调动岗位，所以
1.之前因为公司未按实际工资缴纳社保且未经协商调动岗位，所以与公司协商依照劳动合同法第38条赔偿两个月薪资解除了合同； 2.公司原先表示会给补缴社保及公积金； 3.但是两个月赔偿金的解除协议里有一条是这么规定的“此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿”； 4.如果公司事后不给我补缴社保公积
公司在2015年8月24日免去主任职务，暂时不安排工作，让我回家等通知
公司在2015年8月24日免去主任职务，暂时不安排工作，让我回家等通知，开九月伤工资没有我工资，在2015年12月17日起诉了公司，公司接到起诉书后，又把九月伤十月份工资给我补发了，像这样我应该怎么办
