部门负责人未经本人同意调整岗位

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提问人：ask20160219wh4
提问时间：2016-02-19

我在公司工作了4年多了，从事品质检验员一年后晋升品质班长干了3年，公司突然把我调到其它岗位，未经本人同意没有任何书面信息。请问我现在该怎么办。

18936397975 已过期 2015-10-15 回复(3)

公司对外合作协议,我是负责技术的，未经本人同意将我名字写上,盖的是公司的章，这协议对我是否有效？

ask201510191kl 已过期 2015-10-19 回复(3)

我是一名外资公司员工工作长达15年最近因公司销售下降未经同意私自将我调整至其它部门我有不想去，但是公司必须要强行调动我该咋办

ask20151020ufw 已关闭 2015-10-20 回复(0)

公司原有的部门解散合并，调别的部门相同岗位，本人不同意调部门，这种有木有赔偿的？

ask20151026yfw 已过期 2015-10-26 回复(1)

公司以组织架构调整为由，未经本人同意私自给降职，本人将公司投诉到劳动仲裁，要求恢复原职。劳动仲裁受理后，公司找我谈说恢复原职不可能，要与我解除劳动合同，请问这种情况下我是否可以主张双倍赔偿金

ask20151022242 已过期 2015-12-07 回复(6)

公司以组织架构调整为由，未经本人同意私自给降职，本人将公司投诉到劳动仲裁，要求恢复原职。劳动仲裁受理后，公司找我谈说恢复原职不可能，要与我解除劳动合同，请问这种情况下我是否可以主张双倍赔偿金

ask20151022242 已过期 2015-12-07 回复(3)

公司以组织架构调整为由，未经本人同意私自给降职，本人将公司投诉到劳动仲裁，要求恢复原职。劳动仲裁受理后，公司找我谈说恢复原职不可能，要与我解除劳动合同，请问这种情况下我是否可以主张双倍赔偿金

ask20151022242 已过期 2015-12-07 回复(4)

国企女职工怀孕了，单位领导可以未经她同意强行下调令调整岗位到业务部门吗？业务部门可能考虑怀孕，工作压力不会太大，但人很多，环境很吵杂，不适合安胎

1530576861 已过期 2015-12-17 回复(1)

我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.

592163048 已解决 2015-12-21 回复(1)

产假结束后，公司告知本人现在部门要撤销，原岗位已经没有，要调整到仓库上班，并且降低岗位工资，本人不同意，现在先请事假，是否可申请劳动仲裁要求按原岗位待遇或者要求经济赔偿？

ask201602142iw 已过期 2016-02-14 回复(1)